20xx年在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書班上的授課提綱-閱讀頁
2025-03-12 01:06本頁面
【正文】 好步，最緊迫的是要跳出傳統(tǒng)理念的桎梏，找準(zhǔn)單位發(fā)展的方位。作為班子帶頭人，需要不斷提高觀大勢、謀全局、抓落實(shí)的硬實(shí)力，理性思考、戰(zhàn)略考量，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，克服坐井觀天的居中 思維、刻舟求劍的簡單思維、水土不服的抵制思維，在繼承中探索、在探索中創(chuàng)新，努力在創(chuàng)新中出思路、出特色、出實(shí)績。胸襟寬闊，就是胸懷坦蕩，容得下人、容得下事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺擺脫名韁利索的束縛，以坦蕩的心胸把真摯、純樸、濃厚的感情傾注在同志和部屬身上，做到有容人之量、忍讓之風(fēng)、助人之德，使同志 之間情感交融、思想共鳴，營造健康和諧的工作生活環(huán)境，更好地團(tuán)結(jié)人凝聚人，齊心協(xié)力干事業(yè)。當(dāng)前，在要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高的新時(shí)期新起點(diǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要始終保持好四種心態(tài)。淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。我們在實(shí)際工作中如果一味追求工作形式上花哨以標(biāo)榜創(chuàng)新、弄虛作假編造經(jīng)驗(yàn)以騙取虛名等等，都是不良風(fēng)氣的具體表現(xiàn)，一旦目的達(dá)到 ，工作也就隨即止步，更談不上什么實(shí)際效果了，一朝被識破，受組織批評，被下屬鄙視，可謂是得不償失。 二要保持知足常樂之心。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須堅(jiān)持光明磊落、堅(jiān)守黨性原則，保持知足常樂的健康心態(tài) ，始終擦亮自己的火眼金睛，決不能只看眼前之利，而要謀后世之功，才能做到在名利面前多一份淡定，在誘惑面前多一份堅(jiān)毅，在利益面前多一份從容，不為官欲所累，不畏名利所牽，永做知足常樂的表率。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要知道權(quán)力就是責(zé)任，就是擔(dān)在肩上的使命，更懂得運(yùn)用好權(quán)力是保證班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。要扮好角色不攬權(quán)，做到分工不分家，不搞自留地，相互信任不猜疑，相互 支持不拆臺，相互體諒不推諉，耕好自己的責(zé)任田。 四要保持精進(jìn)落實(shí)之心。如何緊跟時(shí)代步伐、順應(yīng)發(fā)展形勢，把要求變成追求，把想法變成做法，這是作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)與使命。 以上是我關(guān)于如何做好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)思考，有些內(nèi)容是我自己的深刻感悟，有些方面是我對同志們的囑托，希望能夠?qū)ν緜冮_展好當(dāng)前各項(xiàng)工作，履行好職責(zé)使命有所幫助。
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