freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司崗位競(jìng)聘管理制度-閱讀頁(yè)

2025-02-25 07:37本頁(yè)面
  

【正文】 期組織競(jìng)聘面試、員工自我陳述 評(píng)委團(tuán)結(jié)果匯總 競(jìng)聘、薪資核算 (每年 6 月、次年 1月份調(diào)薪) 合格 不合格 保留原級(jí) 行政人資部初審并匯報(bào)總經(jīng)理 競(jìng)聘候選人提交書面申請(qǐng) 無(wú)申請(qǐng) 視為自動(dòng)放棄 (四)競(jìng)聘結(jié)果由 行政人資部在一周之內(nèi)以飛信的形式通知所有在職人員。試崗期績(jī)效考核與薪酬標(biāo)準(zhǔn)隨之調(diào)整。 注:對(duì)于通過(guò)公司內(nèi)部的選拔、調(diào)整仍無(wú)法滿足要求的部門負(fù)責(zé)人及以上管理崗位,由行 政人資部負(fù)責(zé)在公司外進(jìn)行招聘,新進(jìn)人員在試用期滿后,也可進(jìn)入競(jìng)選流程,競(jìng)爭(zhēng)上崗。 (二)測(cè)評(píng)時(shí)間 降級(jí)測(cè)評(píng)時(shí)間同競(jìng)聘時(shí)間 (三)測(cè)評(píng)方法 降級(jí)測(cè)評(píng)分主要采用 360 測(cè)評(píng) +月度績(jī)效考核;其中 360 指:總經(jīng)理、 部門員工、部門直接領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作部門測(cè)評(píng)四個(gè)維度,占總分值的 50%。 總分 100 分, 80 分以上者通過(guò)測(cè)評(píng), 7080 分者下降一個(gè)級(jí)別, 60 分以下者下降兩個(gè)級(jí)別。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1