【正文】 常出現(xiàn)。 ? 一旦狼群的領(lǐng)域被入侵或受威脅時(shí)，它們將會成為捍衛(wèi)領(lǐng)域的狂野守護(hù)者。 ? 拯救我們的心靈（學(xué)習(xí)）： 1. 狼是集美麗、高貴與智慧于一身的楷模 2. 它們堅(jiān)忍而堅(jiān)強(qiáng)，足以應(yīng)付地球上的所有挑戰(zhàn)（除了人類）。 4. 狼對族群極度的忠誠，對于伙伴充滿熱情，它們絕對不會吝于付出情感。 ? 當(dāng)縱隊(duì)的第一匹狼疲累之后，由下一匹狼頂替它的開路先鋒的角色，繼續(xù)著、繼續(xù)著 …… ? 這樣做的目的就是為了保留體力以應(yīng)付即將面對的狩獵挑戰(zhàn)。 ? 這說明狼是非常懂得合作的，狼不僅具有非常強(qiáng)紀(jì)律性，還非常具有智慧。同樣如此，狼族也通過嚴(yán)峻的歲月考驗(yàn)，驗(yàn)證了其組織紀(jì)律的時(shí)效性 — 即團(tuán)隊(duì)合作。 ? 普遍性的真理是不可能因?yàn)榄h(huán)境的不同而有所改變的，它的正確性，早已經(jīng)過時(shí)間的嚴(yán)峻考驗(yàn)。 ? 一個(gè)公司、組織就像是一艘航行在大海里的船。 ? 沒有任何一位劃船選手會因?yàn)樵诒荣愔衅疵貏潣鴨为?dú)受到對他人的贊許 ? 如果團(tuán)隊(duì)成員都不在乎誰得到獎賞，那么，你們團(tuán)隊(duì)的成就將無可限量。 ? 大自然因擁有耐性而興盛。意志的忍耐性能發(fā)揮出神奇的功效。 ? 這種忍耐能使你得到比別人更高的位置、較多的工資，使你超乎尋常的正是這種堅(jiān)持、忍耐的能力，不因喜怒好惡改變行動的能力。 ? 突然，另一小隊(duì)狼（阻擊手）以垂直方向切如鹿群，襲擊某支馴鹿（容易下手或體弱的），隨后把它放回鹿群中。 ? 在不足對狼構(gòu)成危險(xiǎn)時(shí)，再展開總攻擊。 ? 每一匹狼在合唱中都擁有獨(dú)一無二的音調(diào)，并尊重與群體中其他成員的差異性。 狼的態(tài)度： ? 不斷地為成功構(gòu)思藍(lán)圖，群體中的每一分子按各階段的藍(lán)圖盡最大的努力。 ? 狼能夠?qū)⑺鼈兊乃芯杏谀苓_(dá)到其目標(biāo)的活動之中，這是狼族的技巧之一。 ? 狼族是有策略的群體，它們善于緊密的溝通，精確地執(zhí)行每一個(gè)步驟。 ? 狼始終堅(jiān)信勝利就在下一刻 事實(shí)證明也是如此。但是，所有的狼都滿足于自身所扮演的角色，并不斷的努力，以達(dá)到最完善的境地。但它們相信第 11次、 12次勝利終將來臨。它們會重新整裝待發(fā)，繼續(xù)投入眼前的戰(zhàn)斗。 ? 人們就像彩色玻璃窗，因?yàn)楫?dāng)陽光出現(xiàn)時(shí)，它閃爍著耀眼的光芒，綻放出絢麗色彩。 思考： ? 最偉大的榮耀并非在于從未失敗，而是每一次失敗后，都能夠再度站起來。 ? 如果沒有任何人失敗，則沒有任何人會去嘗試新的、革命性的或者創(chuàng)新與眾不同的東西。 死亡和生存： ? 授人以魚，不如授人以漁。 ? 如果死亡這回事對你而言，沒有任何意義；那么，你活著這回事，也沒有任何意義。 ? 忠誠并不是永遠(yuǎn)同意對方的觀點(diǎn)或認(rèn)為對方永遠(yuǎn)正確，而是擁有共同的理想；無論兩者的差距如何，都會為這種理想而共同奮斗，并且永遠(yuǎn)相互信任、堅(jiān)定不移。 ? 上班期間決不竄崗和私自離開工作崗位，決不帶私人器具進(jìn)入公司，決不帶小孩和外人進(jìn)入廠區(qū)、車間。 ? 上班時(shí)不喧嘩、不聊天說笑、不看對生產(chǎn)或技術(shù)方面不相關(guān)的書報(bào)、不玩手機(jī)游戲、不在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。 ? 決不擅自拆裝電器設(shè)施、決不擅自動機(jī)床上的電器元件。若有急需，必須經(jīng)車間主管或上層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好安全標(biāo)識，由專業(yè)電工承接，用完后及時(shí)拆除。 ? 上班期間不得自由散漫怠工，若有違反作曠工處理，造成生產(chǎn)進(jìn)度影響還要承擔(dān)公司一切損失。 ? 1努力工作、一絲不茍、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”原則（按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)）和“三不”原則（不制造不良品、不接受不良品不流出不良品），未執(zhí)行“三不”和“三按”原則，造成質(zhì)量問題應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任，還無條件返工返修至合格為止。未做到自檢、互檢等工作，待加工或裝配好流到下道工序后發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題將對責(zé)任人進(jìn)行處罰，獎勵給下工序發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的人員，上道工序還無條件返工返修合格為止。 ? 1嚴(yán)禁在廠區(qū)、車間等地方亂扔物品，比如：螺絲、墊片、鉆頭、絲攻，還有各種各樣的配件以及生產(chǎn)垃圾。 ? 1自己用的配件要做好涂油、防銹、防護(hù)等工作。 ? 1對提出合理化建議使質(zhì)量有所提升，成本有所下降，一經(jīng)錄用公司將通報(bào)表揚(yáng)并進(jìn)行物質(zhì)獎勵。根據(jù)我公司員工春節(jié)假期延長的實(shí)際情況，現(xiàn)對法定節(jié)日作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，將春節(jié)期間法定的三天假延長至 12天。 ? （中午或下午因工作不能按時(shí)打卡考勤的，必須經(jīng)部門經(jīng)理當(dāng)天在卡上簽字確認(rèn)）；對應(yīng)打卡而不打卡（免打卡人員除外）者，不予計(jì)算工資。其他人員一律實(shí)行打卡考勤，部門經(jīng)理因工作不能按時(shí)打卡的、要向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則按缺勤處理。 ? 30分鐘且未履行請假手續(xù)或公出未經(jīng)確認(rèn)者按曠工半日處理。） ? 乘坐公司班車上班的員工因車輛故障或堵車等非個(gè)人原因遲到的，須在考勤卡上注明，并經(jīng)車隊(duì)長簽字確認(rèn)，否則按遲到處理。 ? ，并按上述規(guī)定如實(shí)注明處罰記錄。 3. 加班 ? 、計(jì)件員工加班，必須填報(bào)“加班申請單”，并按管理權(quán)限由部門經(jīng)理審批行政部（門衛(wèi)）審核備案，否則，一律不計(jì)加班工資。出差期間（售后服務(wù)人員除外）遇休息日、節(jié)假日和工作日延長工作時(shí)間的不計(jì)為加班。 所有休假（工傷或急病除外）都必須事先填報(bào) “ 請假單 ” 辦理請假手續(xù)（如遇特殊情況不能事先請假的，也要在 2小時(shí)內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理，上班當(dāng)日辦理補(bǔ)假手續(xù)）；請假 2天以內(nèi)的車間主任審批； 3天以上的部門經(jīng)理審批。當(dāng)月累計(jì)請假 3天以上的，取消當(dāng)月考核。 ? ，應(yīng)口頭或書面形式反映給直接主管，直接主管能處理的，可予以直接處理，直接主管無法直接處理的，報(bào)給上級部門進(jìn)行處理；直接主管報(bào)上級時(shí)要求給予答復(fù)時(shí)間（原則上不超過一星期），意見回復(fù)沒有得到確認(rèn)前必須服從公司的一切要求和規(guī)定，不得出現(xiàn)消極怠工，擅停工或裝病請假等行為，違者按第 1條進(jìn)行處理。對申訴結(jié)果仍不滿意者，必須無條件執(zhí)行公司的有關(guān)要求和規(guī)定。 ? ，擅自停工，裝病請假等行為，給公司造成惡劣影響和損失，經(jīng)批評教育仍無效的，將予辭退或開除處理。直管經(jīng)理應(yīng)作出關(guān)于事情發(fā)生經(jīng)過的詳細(xì)書面報(bào)告。 培訓(xùn)金的扣除標(biāo)準(zhǔn) 一般技術(shù)崗位，其培訓(xùn)保證金標(biāo)準(zhǔn)為每 1000元 特殊技術(shù)崗位的學(xué)徒培訓(xùn)保證金按下列標(biāo)準(zhǔn)扣繳 數(shù)控鏟配 2020元 /人 數(shù)控裝配 2020元 /人 車床工、銑床工、刨床工、磨床工、臺鉆 1500元 /人； 售后服務(wù)、電工、機(jī)修、加工中心 3000元 /人 淬火、設(shè)計(jì)開發(fā)等 5000元 /人。 ，員工必須由正門進(jìn)入，不得爬陽臺，翻越后墻，未經(jīng)總務(wù)科允許任何人不得把東西搬離宿舍樓。 ，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。 6. 不準(zhǔn)私自調(diào)換房間，床位，員工自己財(cái)物自己保管，住所未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。 不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸，一切日常用品要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒在指定地方。 1注意節(jié)約用水，用電，從都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。 1不準(zhǔn)私自調(diào)換房間，床位，員工自己財(cái)物自己保管，住所未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。 1水電每月 27至 28日要抄到貼在門上的表格里，以便于統(tǒng)計(jì)。 1入住 B幢宿舍樓須交押金 200元 /每間，在當(dāng)月工資里扣除。以上規(guī)定、希望廣大住宿員工自覺遵守，違者將按公司住房管理規(guī)定的條款視情節(jié)給予每次（ 20100）元處理 工傷方面 受傷人員所需準(zhǔn)備的：身份證、病歷、發(fā)票 步驟：由當(dāng)事人主管到管理部領(lǐng)取工傷事故報(bào)告書填寫好報(bào)至管理部。主要以高端技術(shù)研發(fā)為起點(diǎn)，從事新機(jī)床的研發(fā)和生產(chǎn)加工設(shè)計(jì)、數(shù)控機(jī)床主要單原件的研發(fā)和生產(chǎn)加工設(shè)計(jì)。我們的團(tuán)隊(duì)立志打造中國高端數(shù)控機(jī)床，做國內(nèi)最專業(yè)的數(shù)控機(jī)床制造的開拓者。 ? 內(nèi)部溝通程序 ? 基本禮儀培訓(xùn) ? 部門機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé) ? 生產(chǎn)計(jì)劃控制程序 ? 測量的基本概念 ? 標(biāo)識和可追溯性控制程序 ? 丌吅格品控制程序 ? 工序內(nèi)全數(shù)梱驗(yàn)的規(guī)定 ? 三梱記彔制和 3N原則 ? 1生產(chǎn)過程控制程序 ? 1質(zhì)量記彔控制程序》 ? ?:安全防護(hù)及勞保用品的佩戴和使用 . ? 的各種防護(hù)用品 ,（如 :防靜電工作服 ,吅格勞保鞋 , 工作服 必須按照規(guī)定穿戴，長袖工作服必須系好所有鈕扣包括袖口的 ,短 袖工作服必須扎入所穿長褲內(nèi) ,梱查勞保鞋防護(hù)鋼板是否完好 ,鞋底防 滑層是否完好 .精神狀態(tài)是否良好。 如：安全帽，登高梯，安全帶，防滑手套，工具袋。 ? ，氣鉆，開孔，攻絲等特殊作業(yè)時(shí)要 佩戴護(hù)目鏡以保證安全 ,在電器部品周圍作業(yè)時(shí)如：電柜，開關(guān)盒 操作面板等處， 要迚行有效的防塵保護(hù)措施以防金屬物迚入造成短 路等重大安全事故。 ?④ :使用吊車的安全。做到定期梱查定期更換。 （有問題及時(shí)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)處理） ? ，吊繩最大夾角丌能大于 60176。并無干涉和遺漏。 ，你 必須確認(rèn)機(jī)床內(nèi)部是否有人，電器線路是否有人拆卸，液壓回路是 否有人松動。 ? ⑥ 機(jī)床操作安全 ? ，嚴(yán)禁新員工未經(jīng)允許擅自操作機(jī)床。 女員工嚴(yán)禁長發(fā)操作機(jī)床。 ? a:機(jī)床任何電器接線作業(yè)，都要采取設(shè)備無電作業(yè) , 裸線絕緣處理。 ? d:電器作業(yè)時(shí)必須有安全警示標(biāo)志。 ? f:嚴(yán)禁用濕手觸碰電器元件。 ? ⑧ :消防安全： ? a:注意作業(yè)過程的油火分離，電線的虛連虛接，線路的老化，設(shè)備 的保養(yǎng)。 ? b:員工自身要增強(qiáng)消防安全意識，熟悉工廠消防安全設(shè)施的位置和 和使用方法。 ? d:自身要熟練使用各種消防器材。 ? ,以免分散注意力。 ? 。 ? 實(shí)際操作訓(xùn)練分組迚行，包含如下項(xiàng)目： ? 刀具組裝機(jī)刀具更換培訓(xùn)、實(shí)際操作訓(xùn)練。 ? 機(jī)械加工作業(yè)