信息報(bào)告管理制度-其它制度表格-閱讀頁
2024-09-07 20:37本頁面
【正文】 的變動(dòng)等； （ 2） 宏華 公司 重大會(huì)議精神的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況（會(huì)議結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)告）； （ 3） 所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為情況； （ 4） 地市級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)和重要外賓到各子公司視察、訪問等活動(dòng)的計(jì)劃及實(shí)際情況； （ 5） 宏華 公司 各類規(guī)章制度中已明確需要報(bào)告的企業(yè)資本金變更，增資擴(kuò)股；新賬戶的設(shè)立；對(duì)外借款、對(duì)外擔(dān)保、資產(chǎn)租賃；對(duì)外投資入股、并購?fù)獠科髽I(yè)；對(duì)外捐贈(zèng)；設(shè)備、汽車等生產(chǎn)性或非生產(chǎn)性重大資產(chǎn)購置或處置等重大事項(xiàng)，按照規(guī)定和程序請(qǐng)示報(bào)告 （ 6） 其他內(nèi)部信息。 （ 6） 其他重大信息。 第 四 章 紀(jì)律與考核 第十四條 各報(bào)告單位 負(fù)責(zé)人 是第一責(zé)任人，要高度重視信 息報(bào)告工作，尤其是重大信息的及時(shí)報(bào)告，對(duì)所轄報(bào)告單位和相關(guān)責(zé)任人要給予必要的工作支持。 第十六條 宏華 公司 對(duì)信息報(bào)告程序中所涉及的相關(guān)責(zé)任人，執(zhí)行 宏華 公司 制定的獎(jiǎng)懲辦法，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。此前 宏華 公司 的相關(guān)管理規(guī)定，凡與本制度有抵觸的，均依照本制度執(zhí)行。 第十九條 本 制度 經(jīng) 宏華 公司 總 經(jīng)理 辦公會(huì) 審議通 過后 生效實(shí)施 。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1