【摘要】此資料來自企業(yè)
2024-09-07 12:58
【摘要】獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。7點(140元)。
2024-09-07 18:04
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共6頁
2024-09-07 15:40
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共7頁
2024-09-07 17:11
【摘要】金融租賃公司管理辦法(中國人民銀行2020年6月30日)第一章總則第一條為促進我國融資租賃業(yè)的健康發(fā)展,加強對金融租賃公司的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國中國人民銀行法》,制定本辦法。第二條本辦法所稱金融租賃公司是指經(jīng)中國人民銀行批準以經(jīng)營融資租賃業(yè)務為主的非銀行金融機構(gòu)。
2024-09-07 11:36
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁校園網(wǎng)管理辦法第一條為加強
2024-09-07 15:38
【摘要】職業(yè)病診斷管理辦法(一九八四年三月十九日衛(wèi)生部發(fā)布,從一九八四年五月一日起執(zhí)行)第一章總則第一條為加強職業(yè)病診斷管理工作,提高診斷水平,保障職工健康,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的職業(yè)病,按國家規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。第三條職業(yè)病診斷是一項技術(shù)性很強的工作,凡從事職業(yè)病診斷工作的人員,必須認真學習和掌握國
2024-09-07 13:20
【摘要】版權(quán)所有OQS--China臨時工使用管理辦法第一章總則第一條為加強公司用工的統(tǒng)一管理,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時工的合法權(quán)益,特制定本辦法。
2024-09-07 21:57
【摘要】中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載肥料登記管理辦法中華人民共和國農(nóng)業(yè)部令(第32號)《肥料登記管理辦法》,已于2020年6月12日經(jīng)農(nóng)業(yè)部常務會議通過,現(xiàn)予發(fā)布施行。部長陳耀邦二○○○年六月二十三日
2024-09-07 13:10
【摘要】企業(yè)標準化管理辦法(1990年8月24日,國家技術(shù)監(jiān)督局令第13號發(fā)布)第一章總則第一條企業(yè)標準化是企業(yè)科學管理的基礎(chǔ)。為了加強企業(yè)標準化工作,根據(jù)《中華人民共和國標準化法》和《中華人民共和國標準化法實施條例》及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條企業(yè)標準化工作的基本任務,是執(zhí)行國
2024-09-07 21:06
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共10頁
2024-09-07 14:52
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-09-07 18:56
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【摘要】XX公司儲備干部)管理辦法第一條目的堅持人才引進與本地化相結(jié)合,通過對儲備干部的培養(yǎng)及開發(fā),造就一支德才兼?zhèn)?、高效、穩(wěn)定的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。第二條組織領(lǐng)導儲備干部的選拔和培養(yǎng)在公司總經(jīng)理經(jīng)營班子直接領(lǐng)導下進行,總經(jīng)理辦公室具體負責儲備干部的管理和運營,推動公司儲備干部隊伍的建設和發(fā)展。第三條建立公司儲備干部人才庫
2024-09-08 09:12
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁
2024-09-07 11:04