昆明市行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法(doc11)-其它制度表格-閱讀頁
2024-09-07 16:17本頁面
【正文】 的情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以先行登記保存。情況特殊的，經(jīng)批準(zhǔn)可再適當(dāng)延長。 第五章 責(zé)任追究與獎勵 第二十二條 實(shí)施責(zé)任追究，要分清主要責(zé)任和次要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作人員責(zé)任，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。對有關(guān)責(zé)任人員視情節(jié)給予行政處分，并可由本級政府或者上級行政執(zhí)法部門 給予通報(bào)批評、責(zé)令改正。 根據(jù)前款規(guī)定承擔(dān)全部責(zé)任的，給予記過直至開除的行政處分；承擔(dān)主要責(zé)任的，給予警告直至開除的行政處分；承擔(dān)次要責(zé)任的，給予警告直至記大過的行 政處分；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予警告直至撤職的行政處分。 執(zhí)法部門一年內(nèi)累積有 3 次以上違法執(zhí)法行為，應(yīng)當(dāng)由本級政府對該部門發(fā)出行政執(zhí)法督查書并責(zé)令重新進(jìn)行全員或者部份人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 第二十六條 行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的下列行為不予追究： （一）因法律、法規(guī)規(guī)定不明確，導(dǎo)至適用出現(xiàn)偏差的； （二）因出現(xiàn)新的證據(jù)，使原認(rèn)定事實(shí)和案件性質(zhì)發(fā)生變化的，但故意隱瞞或者因過失遺漏證據(jù)的除外； （三）因相對人、當(dāng)事人的過錯造成錯誤裁決和處理的； （四）因國家法律、法規(guī)修訂或者政策調(diào)整而改變原處理決定的； （五）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可從輕、減輕或者不予追究的。申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。 行政執(zhí)法部門內(nèi)設(shè)或直屬機(jī)構(gòu)中，實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制取得顯著成績的機(jī)構(gòu)和人員，由本部門予以表彰獎勵。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 行政執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)完畢，由市人民政府法制機(jī)構(gòu)考核審查合格后，頒發(fā)全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法證件。 下級政府報(bào)上級政府、下級機(jī)關(guān)報(bào)上級機(jī)關(guān)和同級政府的行政執(zhí)法報(bào)告，每年于 12 月 15 日前上報(bào)；行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件登記表，每半 年上報(bào)一次，分別于每年 7 月初和 1 月初上報(bào)。規(guī)范性文件出臺前，應(yīng)當(dāng)送本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)把關(guān)審查，方能發(fā)布。 第三十三條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)將建立和落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制、依法賠償制（簡稱 “ 三制 ” ）的情況，于每年 12 月 30 日前上報(bào)本級依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。 第三十四條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法層級監(jiān)督制度和執(zhí)法檢查制度。 第三十五條 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立和完善舉報(bào)、投訴、回訪制度和執(zhí)法督查員制度、執(zhí)法評議制度、執(zhí)法人員回避制度； 執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動接受同級人大及其常委會、政協(xié)以及社會新聞輿論監(jiān)督。 對新發(fā)布的法律、法規(guī)、規(guī)章，負(fù)責(zé)實(shí)施的行政執(zhí)法部門應(yīng)在法律、法規(guī)、規(guī)章實(shí)施之日起 30 日內(nèi)報(bào)送實(shí)施方案，并組織實(shí)施。 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到《行政執(zhí)法督查書》的 15 日內(nèi)將糾正情況書面報(bào)告發(fā)出《行政執(zhí)法督查書》的法制機(jī)構(gòu)。
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