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正文內(nèi)容

iso9001控制程序文件(17個(gè)doc培訓(xùn)控制程序-程序文件-閱讀頁(yè)

2024-09-07 05:54本頁(yè)面
  

【正文】 的應(yīng)帶回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給的結(jié)業(yè)證書(shū)或考核成績(jī)單,未進(jìn)行考核發(fā)證的,由綜合管理部(人力資源)組織驗(yàn)證。 培訓(xùn)有效性的評(píng)價(jià): 每次培訓(xùn)后,綜合管理部(人力資源)應(yīng)根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)在《年度培訓(xùn)效果評(píng)估》中反映 。 綜合管理部(人力資源)及時(shí)做好各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和人員資料的登記存檔工作。 對(duì)供方的培訓(xùn) 綜合管理部在相關(guān)供方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前,考慮人員素質(zhì)要求、職業(yè)健康安全和環(huán)境控制的要求,由工程部對(duì)供方相關(guān)人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育,將公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理相關(guān)程序及已識(shí)別的重大危險(xiǎn)源和重要因素通報(bào)供方,工程部將 有關(guān)記錄交綜合管理部備案。 5 相關(guān)文件 《員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定》 6 相關(guān)記錄 《員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》 《培訓(xùn)申請(qǐng)表》 《年度培訓(xùn)效果評(píng)估》 7 附錄 附錄 A 流程圖 附錄 B《員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》 附 錄 A (資料性附錄 ) 流程圖 附 錄 B (規(guī)范性附錄) 培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表
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