學(xué)徒勞動合同(六篇)-閱讀頁
2025-08-11 16:35本頁面
【正文】 訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的`，需在離職薪資中扣滿。乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除。甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)學(xué)徒 勞動合同篇六______方(用人單位)：代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)：______號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，______、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要______、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。乙方的工作地點為。工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。______方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。乙方試用期______為元/月。______方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)______給乙方。法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班______。______方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。______方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。______、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。變更后的勞動合同文本由______乙雙方各執(zhí)一份。______方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以______、威脅或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。______方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，______方有權(quán)終止本合同。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。______方視情可施行救濟(jì)。本合同一式二份，______乙雙方各執(zhí)一份，______乙雙方簽字之日
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