20xx年度國內(nèi)電動剃須刀行業(yè)深度掃描(doc)-經(jīng)營管理-閱讀頁
2024-09-05 16:57本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 8 頁 的態(tài)勢（包括國際品牌在內(nèi)），這里面除了有因門店數(shù)量的大幅度增加而分流了銷售的因素外，更主要的是因為幾個主流品牌之間直面競爭的加劇。 五、長期以來，整個行業(yè)內(nèi)尤其是國內(nèi)眾多的電動剃須刀企業(yè)總體營銷水平的差強人意和專業(yè)營銷人才的極度匱乏，正日益成為制約整個行業(yè)快速發(fā)展的瓶頸和困擾很多企業(yè)改善業(yè)績的 “ 短板 ” ，由此而引發(fā)的企業(yè)對自身營銷水平全面提升的熱切盼望和對中高端專業(yè)營銷人才的極度渴求，將 成為未來很長一段時間內(nèi)的主旋律。同時，某些做法則存在很大 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 7 頁 共 8 頁 的隱患，有可能讓企業(yè)因此而鑄成大錯； 而從業(yè)務人員層面看，目前對國內(nèi)電動剃須刀企業(yè) 來說，中高端層面的專業(yè)營銷人才極度匱乏的問題最為棘手，也最為迫切。也正因為如此，對于目前業(yè)內(nèi)較為普遍的技能和收入 “ 倒掛 ” 的現(xiàn)象（即技能低收入?yún)s高），也就不足為奇、見多不怪了； 在國內(nèi)電動剃須刀企業(yè)現(xiàn)有中高端營銷管理人員中，有很多人雖然對行業(yè)有著一定的認識、對產(chǎn)品也相當?shù)牧私?，也算得上勤奮、認真，但依然無法歸避其目前所存在的諸如危機感薄弱、學習能力不足、專業(yè)技能欠缺且無法根據(jù)市場 實際情況和經(jīng)銷商資源匹配情況給出市場問題整體解決方案等一系列 “ 硬傷 ” 。這絕非危言聳聽！正如任正非先生所說得那樣，盡早準備好在行業(yè)寒冬來臨之際過冬的 “ 寒衣 ” —— 洞悉行業(yè)發(fā)展脈絡、巧妙調(diào)配自身資源、降低運作成本、深度了解消費者并滿足其真 實需求、重視伙伴的商業(yè)利益 —— 才是最為重要的！否則，即便你現(xiàn)在可以 “ 得逞 ” 于一時，也絕對難以 “ 僥幸 ” 于一世！ 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 8 頁 共 8 頁 在欣賞國際知名品牌長袖善舞、舉重若輕的嫻熟技巧之余，愿即將身處寒冬的中國電動剃須刀企業(yè)能一路走好！
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