【摘要】1XXXXX公司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為嚴格按照規(guī)定的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)費,不斷提高管理水平和培訓效益,根據(jù)政策規(guī)定,結合公司實際,特制定本辦法。第二條職工教育經(jīng)費是提供職工教育活動正常開展和順利進行的經(jīng)濟保證,職工教育經(jīng)費使用情況必須定期檢查、監(jiān)督,確保教育經(jīng)費的足額提取與合理使用。第三條
2025-01-27 00:04
【摘要】xx司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為滿足公司發(fā)展對人才的需求,加快培養(yǎng)和造就適應集團公司發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊伍。充分發(fā)揮教育經(jīng)費的作用,確保資金的安全、高效使用,根據(jù)《集團公司職工教育培訓經(jīng)費提取與使用管理辦法》,結合我公司實際,制定本辦法。第二條教育培訓經(jīng)費的提取和使用堅持"按規(guī)定比例足額計提、先提后支、提
2024-09-30 08:24
【摘要】xx司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為滿足公司發(fā)展對人才的需求,加快培養(yǎng)和造就適應集團公司發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊伍。充分發(fā)揮教育經(jīng)費的作用,確保資金的安全、高效使用,根據(jù)《集團公司職工教育培訓經(jīng)費提取與使用管理辦法》,結合我公司實際,制定本辦法。第二條教育培訓經(jīng)費的提取和使用堅持"按規(guī)定比例足額計提、先提后支、提支平衡、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、??顚S?quot
2025-04-24 01:10
【摘要】第一篇:河道管理局離退休職工管理辦法 **河道管理局離退休職工管理辦法 第一章總則 第一條:為認真貫徹黨和政府有關離退休人員各項待遇的規(guī)定,使離退休人員安度晚年,特制定本辦法。 第二條:局屬各...
2024-11-09 07:03
【摘要】1XXXXX公司職工教育經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為嚴格按照規(guī)定的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)費,不斷提高管理水平和培訓效益,根據(jù)政策規(guī)定,結合公司實際,特制定本辦法。第二條職工教育經(jīng)費是提供職工教育活動正常開展和順利進行的經(jīng)濟保證,職工教育經(jīng)費使用情況必須定期檢查、監(jiān)督,確保教育經(jīng)費的足額提取與合理使用。第三
2024-09-27 09:59
【摘要】主題詞:績效考核管理辦法通知抄送:局領導,省收費管理結算中心,省信息監(jiān)控中心,省路政總隊,機關各處室。山西省高速公路管理局辦公室2012年4月6日印發(fā)附件:山西省高速公路管理局2012年度績效考核管理辦法為了進一步加強全省高速公路行業(yè)管理工作,健全完善行業(yè)目
2025-05-03 22:37
【摘要】 第1頁共5頁 河道管理局離退休職工管理辦法 **河道管理局離退休職工管理辦法 第一章總則 第一條: 為認真貫徹黨和政府有關離退休人員各項待遇的規(guī)定,使離 退休人員安度晚年,特制定本辦法...
2024-08-27 00:46
【摘要】 公路職工教育培訓工作綜述 一、提高認識,加強對職工教育培訓工作的領導 加強對職工教育培訓工作的領導。一是要把職教工作列入重要的議事日程,將職工教育目標納入各級領導的任期目標和各單位的目標管理責...
2024-09-28 20:02
【摘要】GLZD042頁碼2-1第一條目的為培養(yǎng)新職工的勞動意識,傳授基本的業(yè)務知識,提高其勞動技能,特制定本規(guī)定?!糧K)〗第二條原則培訓教育要消除新職工對新環(huán)境的恐懼和不安,培養(yǎng)他們對企業(yè)的信賴感,使之成為企業(yè)的優(yōu)秀職工。第三條分類培訓教育包括正式工作前的以修養(yǎng)、知識為主的就職培訓;基層管理者在生產(chǎn)實踐
2025-05-13 09:06
【摘要】51職工教育培訓管理制度1總則為規(guī)范和加強我局職工教育培訓工作,建設一支適應西電東送事業(yè)需要的高素質(zhì)職工隊伍,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》、《中華
2025-01-04 17:56
【摘要】 第1頁共4頁 縣公路路政管理大隊××年職工教育培訓工作 總結 隨著交通行政執(zhí)法工作的深化改革和發(fā)展,為了更好的貫徹 落實黨的十六大和十六屆五中全會的精神和國家科教興國的方 針,根據(jù)交通行...
2024-09-21 13:23
【摘要】教育培訓管理辦法1總則,結合部門實際,特制定本辦法。。2職責分工。負責依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作重點,組織制定教育培訓管理制度和中長期人才培養(yǎng)計劃,建立培訓管理體系;負責年度培訓需求調(diào)研、計劃編制、督促實施和總體評估;負責職工教育培訓經(jīng)費的審批與統(tǒng)籌管理。、提取、核銷與日常管理。。分部主要領導是教育培訓工作的第一責任人,各級領導都要重視教育
2024-08-24 07:27
【摘要】江南華電陽光發(fā)電有限公司職工教育培訓管理制度(試行)人力資源部二00九年二月十八日修版2/141目錄培訓管理制度.......................................................................................................6職工教育培訓管理制度試行說明
2025-05-01 13:59
【摘要】院工培訓與教育管理辦法員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質(zhì)為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以不影響本職工作為前提,遵循學
2025-06-23 13:36
【摘要】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)職工教育經(jīng)費管理規(guī)定1目的為進一步規(guī)范員工教育培訓經(jīng)費管理,提升員工整體素質(zhì)和能力,制定本規(guī)定。2范圍本規(guī)定適用于公司及所屬各單位職工教育經(jīng)費計提、列支使用等的管理。3術語和定義職工教育經(jīng)費本規(guī)定所稱的職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按照工資總額的一定
2024-09-30 14:37