招聘主管崗位職責(zé)(7篇)-閱讀頁
2025-08-08 08:38本頁面
【正文】 。2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗。按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)項目的談判、簽約。維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作。具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力。熟練使用辦公軟件，尤其是ppt制作與excel數(shù)據(jù)整理。招聘主管崗位職責(zé)篇七職責(zé)：所轄銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 通過有效的考核和激勵，確保團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo)。 具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶。 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的應(yīng)收賬款管理。 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。 具有良好的團(tuán)隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工。 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)
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