招聘主管崗位職責(zé)(7篇)(更新版)
【正文】 具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合，推動(dòng)合同履行。招聘主管崗位職責(zé)篇三職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù)。維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力。、誠信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。招聘主管崗位職責(zé)篇一1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié)。4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。任職資格：2028歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案。2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。招聘主管崗位職責(zé)篇七職責(zé)：所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1