20xx年無固定期限合同賠償標準(8篇)-閱讀頁
2025-08-06 19:38本頁面
【正文】 固定期限勞動合同對勞動者的利弊簽訂無固定期限勞動合同對于勞動者來說是一種保護，讓勞動者擁有更加穩(wěn)定的工作環(huán)境，所以不存在法律意義上的風險。無固定期限合同賠償標準篇五編號：甲方：地址： 法人代表：乙方：職工姓名： 身份證號：家庭住址：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動報酬及福利待遇：社會保險：四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失或?qū)β曌u造成不良影響，甲方有權(quán)要求乙方對造成的損失進行賠償，直至解除勞動合同。合同期內(nèi)，因為乙方原因提前解除合同，乙方要賠付甲方違約金，違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方_______法定代表人或者委托代理人_________注冊地址_________經(jīng)營地址_________第二條乙方性別_______居民身份證號碼：___________二、勞動合同期限本合同于_____年_____月______日生效，其中試用期至_______年______月________日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位工作。乙方工作應(yīng)達到_____________標準。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40個小時。第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。甲乙雙方對工資的其他約定___________。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《民法典》和國家以及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。九、當事人約定的其他內(nèi)容十、勞動爭議處理以及其他當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程。乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準，并不扣除乙方工資。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。甲方和乙方簽署生效。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。從敘述中不難看出公司并沒有按規(guī)定辦理，且經(jīng)營不善不是裁員的法定理由。(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的。公司強行解除與你的勞動合同，就涉嫌違法解除勞動合同，需要承擔支付第八十二條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責任，即11個月
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