20xx年培訓計劃方案實用(6篇)-閱讀頁
2025-08-05 23:18本頁面
【正文】 部領導、老員工與新員工座談，采取現(xiàn)身說法或演講的形式。新人也可以通過面對面與集團最高領導溝通的機會，了解公司的升遷機制、職業(yè)發(fā)展等問題。(4)融洽新老員工的氣氛，可以采用文娛、體育等多種形式。如情況特殊，公司也可以為新員工指定一名指導人。培訓重要的就是應用，如何應用、應用效果怎樣，這些都需要加強對培訓的追蹤評估。培訓效果的評價通常包括四個方面的內容：學員的反應、學員的學習成效、學員的行為有沒有明顯的變化、企業(yè)的績效有沒有提高。第二階段，主要評價受訓者的學習效果和學習成績，可以采用考試的形式進行。這時，可以找受訓者的上級主管了解受訓者的工作表現(xiàn)，從而對培訓工作的效果加以評定。找出培訓所沒有達到的效果，分析原因，另外根據企業(yè)發(fā)展的新需求，對原有的培訓內容進行改進，制定出更加適合企業(yè)經營和管理的培訓方案，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。我需要更多的學習，才能制定出更加完善的培訓計劃。培訓計劃方案篇四《青島市中長期教育改革和發(fā)展綱要》正式頒布，學校工作站到了更高的起點。現(xiàn)結合大練兵活動方案制定本學期校本培訓計劃。（名單附后）召開全體教工會，正式啟動青島十七中教師“十二五”閱讀工程，部署專項工作。領導小組和工作小組，明確職責，分管領導組織各部門分頭制訂活動計劃。教師自主選擇技能訓練項目，制訂個人計劃，組內交流，個人建立《20xx年教師技能大練兵紀實手冊》。學校工會牽頭，語文組協(xié)助，成立普通話誦讀指導工作小組，開展為期一個月的“中華頌?經典誦讀”活動（詳細方案見附件一）。4月23日為世界閱讀日，擬定于4月21日（周四）舉行教師普通話誦讀比賽。與普通話誦讀活動同步進行。本年度擬組織骨干教師赴江蘇洋思中學觀摩學習，組織優(yōu)秀班主任附上海、北京參加高端研討會，組織部分中層以上干部和課題研究骨干人員赴重慶、蘇州等地參觀特色學校建設示范學校，組織教研組長、集備組長參加省內教學改革專題研討會。子課題研究可以集體研究同一個子課題，也可以自由組合研究一個子課題，也可以個人獨立承擔一個子課題。培訓計劃方案篇五為了全面提高教師的業(yè)務能力，應用信息技術的能力，利用計算機技術進行輔助教學的能力，學校決定繼續(xù)對全校教師進行計算機培訓。學校將提供各種有利條件，為教師學習計算機提供一個良好的環(huán)境。 使全體教師能夠初步了解計算機的發(fā)展方向，應用運用機理。 使全體教師初步了解網絡的意義，能夠應用網絡豐富自己的知識，開闊自己的視野，能夠上網查詢資料應用教學。 使全體教師能夠利用因特網發(fā)送電子郵件，并通過網絡與外界交往。 網絡知識：網上查詢，網上下載資料，再因特網上發(fā)送電子郵件。以集中培訓為主，結合個別輔導自學。有專人負責培訓，有領導跟蹤檢查，記錄。培訓計劃方案篇六已經取得《中華人民共和國護士職業(yè)證書》并經注冊的護士，以及取得國家承認護理專業(yè)學歷的見習期內的在崗護士。（一）護理大專畢業(yè)者5年，本科畢業(yè)者3年，培訓分三個階段進行：（第一年）：嚴格基本護理技術操作訓練，鞏固基礎理論知識達到國家職業(yè)護士合格標準。（第45年）：深入學習和掌握專業(yè)理論知識和操作技能運用護理程序為病人實施整體護理，了解國內外護理專業(yè)新進展適時進行外語培訓。熱愛醫(yī)院及護理工作，服務熱誠、工作嚴謹、團結協(xié)作、遵紀守法、具有良好的護士素質。2完成規(guī)定的夜班數（80天/年）3能獨立完成臨床護理工作，有較強的觀察、分析、判斷、處置能力，性強。2掌握本專科常見急重癥的病因，臨床表現(xiàn)、救治原則、護理措施。4熟悉本?？瞥Ｒ姍z驗結果及臨床意義達到各?？婆嘤栆?。
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