20xx年生產(chǎn)部工作總結-閱讀頁
2025-02-08 18:45本頁面
【正文】 保所有人員處于高度的“認真”狀態(tài)。 總結： ，同時對供應商進行管理，確保原材料的保質保量得到供給。必須由倉管員對銅線進行規(guī)范管理，做到合理庫存和正常供給。這些機器設備有力地保障了生產(chǎn)的穩(wěn)定。 總結：需要對粘膠機 和 繞線機 配備一些 常規(guī)的零件，確保小故障可以自修，減少機器故障造成的生產(chǎn)停工的損失。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念，然后通過長期的企業(yè)文化建設，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心 中 。 公司在技術熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭。 大部分有思想的員工因為對公 司不信任、沒有依賴感而流失。于是，產(chǎn)品質量總是得不到保證、規(guī)定制度執(zhí)行難度大、管理難就成了公司管理工作最主要的難題。 總結： ， 建議 增設人員（專員） 規(guī)范各方面的規(guī)章制度，增加員工的業(yè)余時間 ，讓員工有更多的休息時間， 改善企業(yè)文化。 一天 （硬性規(guī)定），即使有遇到無法調整的訂單也需要作出調休安排，讓員工有足夠的休息時間，確保生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質量的穩(wěn)定。 實際上，加班時間超過 3 小時的時候，工作效率及工作質量明顯下降，公司實際 上已經(jīng) 支付 了高額 的生產(chǎn)成本。安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全 就 是效益。為些，建議公司應實行安全例會制度，同時人事部定期對員 工 進行 一些安全小知識的培訓。祈愿公司在新的一年里，宏圖大展，事業(yè)騰飛！ 報告人： XXX 2021XXXX
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