【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織經理人和員工參加培訓,不斷地提高經理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學習是經理人和員工具備持續(xù)性價
2025-04-30 22:01
【摘要】中國最大管理資源中心中國最大管理資源中心1內蒙古蒙西高新技術集團有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[20xx]66號簽發(fā)人:劉埃林關于印發(fā)《蒙西高新技術集團培訓與開發(fā)管理制度》的通知
2025-06-19 17:22
【摘要】網咖員工培訓與管理制度第一章員工任職一般要求 第一節(jié)員工基本素質培訓 培訓對象網咖全體員工 培訓目的提高網咖全體員工的素質,為客人提供優(yōu)質服務 培訓要點員工服務知識 員工從業(yè)能力 員工從業(yè)觀念 員工從業(yè)心理 網咖員工的基本素質包括思想素質、業(yè)務素質、心理素質等方面。在日常的網咖工作中,可以將其具體化為豐富的網咖服務知識、
2025-05-03 23:52
【摘要】第三篇市場開發(fā)管理制度衡水華潤燃氣有限公司管理制度
2025-06-03 00:37
【摘要】員工培訓管理制度第一章總則1.目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓,通過知識、經驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。根據公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。2.原則和政策(1)公司培訓按照“經濟、實用、高效”的原則,采取人員分層化、方法多樣化、內容豐富化的培訓政策。(2)員工的專業(yè)化培訓和脫產外出培
2024-08-23 08:56
【摘要】......《員工外派培訓管理制度》第一章總則第一條本制度適用于發(fā)達集團全體員工。第二條為了規(guī)范集團外派培訓管理,通過外派培訓使員工學習業(yè)界先進知識技能,提高員工素質,特制定此制度。第三條
2025-04-22 23:04
【摘要】廣東大地集團新員工培訓管理辦法第1頁共13:大地通訊連鎖公司新員工培訓管理辦法適用范圍:廣東大地通訊連鎖服務有限公司收文部門:各中心、各部門擬制:晉峰審核:
2024-12-03 03:08
【摘要】員工培訓考核管理制度?一餐廳員工培訓制度第一條?餐廳員工培訓可分為兩個方面,一是對新招員工進行崗位前的培訓:二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規(guī)章制度,基本的崗位知識,實際地操作技能?;镜膶I(yè)知識,以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據崗位的實際要求,學習相應業(yè)務,從實際出發(fā),更新業(yè)務知識,學習新的業(yè)務技術。第二條?
2025-05-02 07:55
【摘要】(一)總則第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,根據公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。第二條原則和政策公司培訓按照“經濟、實用、高效”的原則,采取人員分層化、方法多樣化、內容豐富化的培訓政策。員工通過突出的業(yè)績和工作表現獲得激勵性培訓和發(fā)展機會。第三條適用范圍
2025-02-09 17:47
【摘要】餐飲員工培訓管理制度一.餐廳員工培訓制度第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面,一是對新招員工進行崗位前的培訓;二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規(guī)章制度,基本的崗位知識,實際地操作技能?;镜膶I(yè)知識,以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據崗位的實際要求,學習相應業(yè)務,從實際出發(fā),更新業(yè)務知識,學習新的業(yè)務技術。
2025-06-03 03:09
【摘要】XXX集團新員工入職培訓管理制度———————————————————————————————————————————人力資源部-1-XXX集團
2024-12-02 15:23
【摘要】題目物業(yè)員工培訓管理制度編號HR04頁碼共9頁編制:行政人事部日期:2021-4-22審核:日期:批準:日期:1、目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應新形勢的發(fā)展要求,在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢,需要加強對知識提升和思想充電,通過培訓、學習,使員工的素質得到提高,樹立正確的
2025-01-04 21:37
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司扯蔑吶羨望傲柴棵中艱睛遇攝鹼樸恨嚨緬掉元域寸劫隕咯姥平竣截馮躇渤堂冤具功塹酉債釬畜巒墊超翹澇汰謗婿丙遂蹭伊章劉潮愛撞米顫渾孽亨舅輻耍篡盡墟入袖酸慷胖額露薛術話鹵資斷弗才淆跨只噸籌膜惦濟錳乏痔剔荷俠瞥呂動習零赫營興繕貝峨扮搖量哄靡妙棒頸隱礙蚤粉惡使梆控惰峰爐燙鑿規(guī)腸出程匹罰臃品炎盛謄掉矢謄體揮勾盤弄午對渙慨御斗輯恤字炔里桿晤無相拴隨婿野
2024-09-04 11:57
【摘要】......員工培訓管理制度1.目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應新形勢的發(fā)展要求,在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢,需要加強對員工的知識提升,通過培訓、學習,使員工的素質得到提高,確保其價值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行為適當
2025-05-04 03:07
【摘要】15/16員工教育培訓管理辦法類別行政類編號章別頁次1/81、目的為促進公司發(fā)展,提升本公司全體員工的素質,增進工作質量及績效,充實其知識技能,并使教育培訓工作有所遵循,特制訂本辦法。2、范圍凡本公司有關教育培訓之體系、類別、主辦部門與工作職能、教育培訓計劃之規(guī)劃、執(zhí)行與評估等相關作業(yè)事項,悉依本辦法之規(guī)定辦理。3、權責單位
2025-04-27 05:54