黨群工作部20xx年工作總結及20xx年工作打算-閱讀頁
2025-02-08 12:48本頁面
【正文】 七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊密 結合實際不斷探討、創(chuàng)新思想政治工作新方法，拓寬領域，加強研究。通過思想政治工作課題研究， 為公司又好又快發(fā)展、構建健康和諧環(huán)境奠定了堅實的思想基礎，促進企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展。一個企業(yè)只有將創(chuàng)新策略放在發(fā)展的首要位置，使全體員工時刻擁有創(chuàng)新意識，企業(yè)才會更有活力，才會更有發(fā)展的動力。 分公司 xxx 創(chuàng)新的 光纜引上（下）工程施工工藝的創(chuàng)新與運用被 8 個外省引入，分別是： xxx； xxx 的基站銅排防盜裝置制作及安裝工藝獲 國家知識產權局頒發(fā)的專利證書； xxx xxxx 提交的《防范企業(yè)風險 SOX 法案內部控制常態(tài)化、電子化平臺運用》創(chuàng)新提案獲 2021 年第三季度創(chuàng)新提案三等獎。省公 司要求三年內 80%的黨支部要達標， 2021 年達標 6 30%。擬選定五個基層黨支部、三個機關黨支部作為首批達標申報單位， xx 黨支部為基層黨組織達標試點單位。 xx 分公司黨支部的達標試點工作要求 2021 年三月底前完成，其他申報達標的支部在學習試點單位經驗的基礎上， 2021 年四月底前完成。 三、 抓好文明單位建設 工作 2021 年開始創(chuàng)建分公司“ 國家級文明單位 ” 工作 ，力爭 2021 年任命為“ 國家級文明單位 ”。 五、 積極開展創(chuàng)新提案評選活動，努力打造創(chuàng)新型企業(yè) 成立 以總經理為組長的創(chuàng)新成果評審委員會，著力構 建高效的創(chuàng)新組織管理體系，制定一系列規(guī)章制度，加快創(chuàng)新工作的制度化、流程化和日?；灰灾贫葎?chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為主導，引領形成 7 全員創(chuàng)新的良好氛圍，推動企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。制定公司黨員發(fā)展計劃，培養(yǎng)中青年積極分子入黨，壯大公司黨組織隊伍。在開展“青年文明號”，“青年崗位能手”等 活動基礎上，努力搭建青年成才平臺，激勵廣大團員青年熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的熱情，確保 移動事業(yè) 后
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