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某縣茶產業(yè)20xx年基地建設實施方案(18頁)-食品飲料-閱讀頁

2024-09-05 09:29本頁面
  

【正文】 ,嚴格遵循近山緩坡、等高梯層、緩路橫溝、深翻普墾、表土回溝、重施基肥、良種壯苗、合理密植、精心培育、快速成園、高產穩(wěn)產的種植管理實施原則。道路建設要有干道、支道、步道。切實做到有渠 道、橫溝、隔離溝,達到小雨、中雨不出園;大雨、暴雨不出溝。實施幼齡茶園行間套中花生、大豆等矮桿作物,鼓勵采用“豬 — 沼 — 茶”循環(huán)模式解決肥源。 茶葉加工廠建設要求 實施方案規(guī)劃建設加工廠原則上按照加工能力覆蓋茶園5000畝以上,占地 20畝以上,固定資產投資規(guī)模 500萬元以上,年產量 200噸以上,年產值 1000萬元以上。 茶青交易市場建設 茶青交易市場規(guī)劃選址應在中小型茶葉加工企業(yè)聚集區(qū)或茶園相對集中連片、規(guī)模在 20200畝左右的重點茶區(qū)建設,單個市場占地面積必須達到 200 平方米以上,日交易量在 5000~10000 公斤左右。 ( 2) 按照“貴定云霧貢茶無公害茶園開墾與種植技術( DB522700/)”規(guī)范進行開墾和種植。初墾:深度至少 米,使用挖掘機普挖或人工開墾( 150cm行距深挖種植溝,溝深和溝寬為 50*50cm),復墾(挖掘機開挖):平整地面,挖底肥溝,深度 。茶園種植。雙行條植的規(guī)格種植,種植時期為當年的 10月至 11月和次年 2 月至 3月,每畝定植 4000株茶苗左右。 ( 3) 按照“貴定云霧貢茶無公害茶園土肥管理技術( DB522700/)”中幼年期茶園的土壤耕作要求,根據茶樹生長情況,分別于 5 月。畝施純氮 1015KG。 加工廠、觀光亭、道路 、水窖建設技術措施 ( 參照相關行業(yè)工程建設技術標準執(zhí)行。 ( 2 )2020 年 12 月,完成項目整合、落實項目建設資金及 實施單位,開展群眾動員及招商引資等相關前期籌備工作。 第 三 章 資金投入概算及資金籌措方式 一、資金概算及資金籌措方式 全縣新建項目概算總投資為 17382 萬元,其中申請政府補助扶持引導資金 9995 萬元,企業(yè)、企業(yè)自籌 7387 萬元(詳 見表一)。業(yè)主自籌部分有企業(yè)或農戶自籌。 為抓好農業(yè)產業(yè)化茶產業(yè)項目的規(guī)劃申報和實施工作,縣委、縣政府成立以縣委書記為組長的貴定縣財政支農資金整合試點工作領導小組,明確職責、責任到人,確保項目的順利實施,取得預期效益。項目實施辦公室設在縣茶葉辦,縣茶葉辦主任兼任辦公室主任, 副主任兼任辦公室副主任,辦公室人員從有關單位抽調。 成立以縣人民政府縣長為組長,分管副縣長為副組長, 各相關部門負責同志為組成成員的“貴定縣財政支農資金整合”工作領導小組并下設辦公室負責資金管理日常事務。資金整合辦公室的工作職責是整合各部門財政支農資金,保證資金足額按時到位。 項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長,副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的實施小組,做好宣傳發(fā)動和完成轄區(qū)的項目實施任務。資金實行專人管理、專帳核算、??顚S?,縣財政部門和項目主管部門都應制定專人負責資金的管理及物資的管理工作,建立完整的賬戶和檔案資料,確保資金的使用效率。按方案整合各類項目及資金,由領導小組統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排, 項目資金實行??顚S谩嵤﹩挝灰从嘘P規(guī)定設立現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金專戶。 監(jiān)督管理。同時應接受上級財政、審計部門的監(jiān)督和檢查。 本資金項目竣工后,項目建設單位應出具《現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金決算報告》,并及時寫出項目完成書向縣現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金辦公室、現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金管理辦公室及主管部門提出竣工驗收申請。驗收的主要內容為項目建設任務與主要經濟技術指標完成情況、主要工程建設的質量情況、資金到位情況、農民自籌投勞情況、工程運行管理等。待工程建設合格后,要出具參驗人員簽字的驗收報告,并由項目主管部門提請復驗。在 5 年內,州內茶葉企業(yè)中一般納稅人企業(yè)增值稅實行 %的固定稅率。茶葉加工廠等建設 用地的農民補償部分由企業(yè)負擔,土地出讓金等國家征收部分由地方財政負擔。 按照黔南黨專議【 2020】 1號及黔南府議【 2020】 4號紀要精神,盡快審批縣市茶葉機構,面向全國招聘專業(yè)人員,充實各級機構。茶葉基地建設面積一律采用 GPS實測驗收,建設質量實行專家組差額評分制,以驗收結果作為考核依據,由領導小組綜合評定等次。對工作開展較好的給予重用和重獎,州財政 2020 年單獨安排 100 萬元資金用于獎勵相關有功干部;對完不成任 務或完成質量較差的年終考核定為不
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