勞動合同5篇-勞動合同的勞動合同模板-閱讀頁
2025-04-24 13:22本頁面
【正文】 日來回所產(chǎn)生的飛機票務(wù)報銷，辭職者不享受回程票務(wù)報銷?！ ∈⒎舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，立即辭退乙方： 嚴重違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度，按照甲方《員工手冊》符合解除合同或辭退條件的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的或其他違法行為的?！ ∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，停工醫(yī)療期后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的?！ 趧雍贤喠⑺罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ ∈⒎舷铝星闆r之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬的?！ ∈摹⒈竞霞s自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實際服務(wù)日期的終止而結(jié)束，如還需簽約合同應(yīng)提前20天雙方按約定簽署。甲方如有違反本合約內(nèi)容的行為，乙方可向有關(guān)部門起訴。 一、 合同期限 本合同為下列第 項： 固定期限。 無固定期限?！ ∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時即行終止。 三、 工作時間和休息休假 本合同實行下列第 項工時制?！ 【C合工時制，按 為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均中國薪酬網(wǎng) 海量人力資源資料下載 網(wǎng)站：周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休?！ ∷?、 勞動保護和勞動條件 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗?！ 〖追桨才乓曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 五、 勞動報酬 甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費?！ ∫曳揭婪ㄏ硎苣晷菁佟⑻接H假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！ ×?、 社會保險和福利待遇 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∑摺?勞動合同的履行、變更、解除和終止 依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 九、 雙方約定的其他事項： 在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。自雙方簽字之日起發(fā)生法律效
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