關(guān)于20xx實(shí)習(xí)合同格式范本3篇-閱讀頁(yè)
2025-04-24 13:16本頁(yè)面
【正文】 訴訟。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議?！ 【?、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自年月日至20__年__月__日止。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定?！ 〖追教峁┑木蜆I(yè)信息及對(duì)學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合?！ 〖追截?fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)?！ 〖追接辛x務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)?！ 《?、我單位為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿?！ ∷?、我單位不收取學(xué)生任何費(fèi)用?！ ∥?、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車(chē)前往目的地。 對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告?！ ∫曳截?fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配?！ ∷摹⒐ぷ髌陂g，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作?！ ∥?、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。 七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任?！ ∷摹⑿劫Y結(jié)算、核算方式： 工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效?！ ∫曳奖仨氉袷丶追狡髽I(yè)的管理及其相關(guān) 法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自
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