公司年終答謝會致詞-閱讀頁
2025-04-24 13:14本頁面
【正文】 ：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼。面對日益變幻的市場風云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。為了實現(xiàn)目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，%，%，%，%。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。1月份浙江嘉興代理簽約。東方傳奇也在整個軟件領域形成了良好的口碑。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業(yè)務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發(fā)展奠定了良好的基矗為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟?！ ∩讲粎捀撸２粎捝?。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托 、休戚與共。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產(chǎn)生的。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依。為了加大學習創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭
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