保健按摩師勞動(dòng)合同3篇(足療師勞動(dòng)合同樣本簡(jiǎn)單的)-閱讀頁
2025-04-24 13:13本頁面
【正文】 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的： ?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的： ?。?）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，合法裁員。： ?。?）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。 十、違約責(zé)任 第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任?！ 〉谌龡l乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： ?。?）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)； ?。?）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； ?。?）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ∈⑵渌s定 第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》為本合同附件?！ 〉谌邨l本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達(dá)地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯(cuò)誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！ 〉谒臈l勞動(dòng)條件： 甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天。 注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。 試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。公司打折與按摩師無關(guān)?！ 〉谄邨l勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方制定的和； 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次?！ ⒃谠囉闷趦?nèi)，被證明不符合錄用條件的； 、在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的； 、乙方被追究刑事責(zé)任的?！ ?、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的； 、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的； 、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)?！ ?、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； 、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬； 、在試用期內(nèi)?！ ?、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元?！ 〉谑粭l本合同一式四份?！ 〖追剑?乙方： 年月日 年月日 12 / 12
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