20xx年工廠實習報告總結--閱讀頁
2025-04-24 12:57本頁面
【正文】 處：1)廠內員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個月而已。3)長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調動員工的積極性，廠內的員工福利性支出過少。5)廠內很多機器老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度，導致員工抱怨增多，收益減少。缺乏自主知識產(chǎn)權，因多吸納人才，加強企業(yè)創(chuàng)新意識。員工的食宿環(huán)境還有待提高。2)其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。3)我認識到團隊精神、共同合作在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利。遇事應沉著應對自己不會的事應該多虛心請教他人。通過這次社會實踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎。 4 / 4
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