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正文內(nèi)容

20xx勞務合同標準范本(精選5篇)-閱讀頁

2025-04-24 12:52本頁面
  

【正文】 份證號碼:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 篇四:20XX勞務合同標準范本 甲方:_______________ 乙方:_______________ 乙方因生產(chǎn)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議: 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 ,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。 :按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。 四、甲方的責任、權利和義務 ,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在____天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。 。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 五、乙方的責任、權利和義務 《上崗協(xié)議書》,明確勞務內(nèi)容以及要求和工資標準等。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 ,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。 六、勞動爭議處理 與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。 ,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____年_____月_____日 篇五:20XX勞務合同標準范本 甲方: 營業(yè)執(zhí)照注冊號: 資質(zhì)等級: 通訊地址: 乙方: 電話: 居民身份證號碼: 家庭住址: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位工作。 第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準: 乙方應當_____________。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓后,方可上崗作業(yè)。 第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度。 四、工資保險待遇 第八條 乙方工資為每日______元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。 甲方應在勞務合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。保險期間與本合同期限相同。 第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。 嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務紀律的。 第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。 甲、乙雙方違法解除勞務合同,給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。 第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。 第十八條 本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,一份交工程所在地勞務部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。 甲方: 法定代表人: 簽訂日期:______年_____月____日 乙方 簽訂日期:______年_____月____日 22 / 22
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