綜合崗個人工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-15 03:49本頁面
【正文】 績效、各項責(zé)任制考核獎勵等的計算、發(fā)放工作。但是，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對不同情況變化及時進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)我廠的實際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯，職工對年終的各項年終獎勵發(fā)放也沒有異議。同公司接軌后，公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實上報單位的薪酬預(yù)控和薪酬實際發(fā)放情況，同單位財務(wù)資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致，每月必須同財務(wù)資產(chǎn)部對帳，不能多一分也不能少一分，由于平時月報工作做得扎實，年報工作也就迎刃而解了。在所有的上報材料中都做到了時間準(zhǔn)時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。按區(qū)公司的要求，我廠由原來的十多個部門改組為三個職能部門和三個生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，人員就做了大的相應(yīng)的調(diào)整?！ ⑴c廠的績效管理工作按公司要求，我廠是績效管理工作的試點單位，綜合管理部具體負(fù)責(zé)此項工作的開展。雖然也進(jìn)行了一些培訓(xùn)，那也只是紙上談兵，具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。要結(jié)合我廠實際情況，請XXX單位的劉主任為我們指導(dǎo)，配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美?！ F(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作。在工作中不推諉，不見利忘義，不造謠中傷，影響團(tuán)結(jié)?！ ∑渌ぷ魍瓿闪似渌R時性工作。但這些工作我了然與心，在工作中能夠抓住重點，按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多?！ ≡诮窈蟮墓ぷ髦校乙撔南蚱渌聦W(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。綜合崗個人工作總結(jié)6 這是今年上半年結(jié)束。積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進(jìn)，勤勤懇懇地工作，積極認(rèn)真地參加公司組織的各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，把它們變成自己的思想武器。同時，要遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。我主要負(fù)責(zé)柜臺文件的打印、整理和歸檔。月初，我發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報要申請的貴重?zé)o價文件數(shù)量。當(dāng)我申請的時候，我必須依靠不久的將來 期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單?！ ∑鋵嵈蛞粡堒囯U很簡單，也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活，一共就五樣?xùn)|西，發(fā)票、交強(qiáng)險保單、標(biāo)志、商業(yè)險保單、保卡，打完附上一份商業(yè)險條款裝進(jìn)保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細(xì)心和耐心，客戶多的時候還要認(rèn)真仔細(xì)檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意?！ ⌒膽B(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關(guān)系。 須加強(qiáng)與人溝通的能力?！ 】偨Y(jié)上半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。 12 / 12
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