【正文】 量標(biāo)準(zhǔn)。　　乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。　　乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，確保藥品安全有效地出售。　　乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)?！　⊥轮g要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保門店工作有序開展?！　∫曳奖仨毐M職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元；如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！　∫曳讲坏盟阶詾閺S家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。 1　　乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（正常情況下工資在每月____日發(fā)放）。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。乙方工作滿________年后，第________年開始，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購買辦法》執(zhí)行。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)?！　。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀， 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！　〉谝粭l甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效?！　〉谌龡l乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算?！　〉谒臈l雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對方。　　第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇?！　〉谄邨l本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ü居≌拢___日期：____　　乙方（簽字）：____日期：____短期聘用合同11　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　二、乙方這職務(wù)或工種為?！　∷?、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　×⒓追礁鶕?jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之?！　“?、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣?！　∈⒁曳矫吭鹿べY由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日?！　∈?、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之?！　∈?、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資?！　∈?、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。　　訂立合同書人　　甲xxx方：　　簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）　　職xxx稱：　　乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）　　身份證號(hào)碼：　　戶口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：短期聘用合同12　　甲方：(以下簡稱甲方)　　乙方：(以下簡稱乙方)　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限　　聘用期從 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。　　三、乙方責(zé)任　　乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷售；　　乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定?！　∷摹⒁曳接胸?zé)任為甲方編寫并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。　　六、店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，營業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失，該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任?！　∑?、曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇：20__元+銷售額5%提成+績效工資(含加班工資)工作時(shí)間：(上午下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間?！　【拧⒈緟f(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑?乙方：　　身份證： 身份證：　　簽訂時(shí)間：短期聘用合同13　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：　　第一條：對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理?！　〉谒臈l：乙方除正常的工作時(shí)間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合?！　〉诹鶙l：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月——元，保險(xiǎn)為每月——元?！　〉诎藯l：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。離職時(shí)，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資?！　〉谑粭l：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)?！　〉谝粭l 臨時(shí)聘用合同期限　　(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！　〉诙l 聘用崗位和工作要求　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)人員，在 崗位，從事 工作。　　甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配?！　〉谒臈l 工作紀(jì)律　　甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　〉谖鍡l 合同變更、終止與解除的條件　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止?！　、七B續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的?！　、冗`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的?！　、时慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　〈撕贤缗c上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無條件解除臨時(shí)聘用合同。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方?！　”九R時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書》?！　《?、乙方的職務(wù)或工種為_________________________?！　∷?、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之?！　“?、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣?！　∈⒁曳矫吭鹿べY由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日?！　∈?、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之?！　∈⒓追揭驑I(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資?！　∈摹⒁曳铰暶鳎阂曳皆诤炇鸨竞贤瑫r(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　∈?、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　〖追剑ㄉw章）：___________　　代表人（簽字）：_________　　_________年______月____日　　乙方（簽字）：___________　　_________年______月____日 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