員工外出培訓管理制度范本-閱讀頁
2025-04-15 01:27本頁面
【正文】 、脫崗。不得遲到、早退、曠工，違者按公司考勤管理制度處理。無特殊情況不得請假，外出嚴格遵守各項安全規(guī)則，注意人身安全，事后及時銷假?！ 、嘧袷貙嵙晢挝怀Ｒ?guī)，尊重實習單位工作人員，不與實習單位員工發(fā)生爭執(zhí)，如有糾紛時及時上報領隊?！ 、飧邩藴实耐瓿晒矃^(qū)域的衛(wèi)生，領隊及相關(guān)人員定時對宿舍和公共區(qū)域的衛(wèi)生進行檢查和評比。 ?、诠ぷ髌陂g嚴格遵守操作流程，按車間師傅指示不違規(guī)操作，并服從車間管理，尊重車間師傅?！ 、芘嘤柸藛T必須按照車間規(guī)章制度，規(guī)范行為，不得隨便動用他人工具，消防器械，使用前必須經(jīng)過領導批準?！ 、尢厥馇闆r需請假時，必須寫請假條經(jīng)領導審批。 ?、吲嘤柸藛T應妥善保管個人財產(chǎn)，以防丟失及經(jīng)濟糾紛?！ 、谂嘤柸藛T積極參加技術(shù)、業(yè)務學習，積極參加公司安排的各種學習活動?！ 、馨嘟M長每天針對學習情況進行總結(jié)，領隊每個星期要召開班組會議，總結(jié)上周學習情況，并安排下周工作任務?！ 、夼嘤柦Y(jié)束，每個成員都要以書面寫自已的學習心得；每個組都要完成工作總結(jié)；最后班組要完成總的工作總結(jié)?！ 、咄獬雠嘤枌嵙曔^程因特殊情況，此規(guī)定根據(jù)實際情況具體落實。6
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