農(nóng)民工情況調(diào)查報告-閱讀頁
2025-04-13 21:02本頁面
【正文】 求繳納五險一金的更少，用工單位或雇主主動為他們繳納五險一金的寥寥無幾。同時他們享受的工作待遇也較少，大部分農(nóng)民工享受不到法定休息日，節(jié)假日也無雙倍工資。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中只有2人簽訂了用工合同，只有3人用工單位或雇主給繳納了工傷保險?！ 【拧⑼獬鲛r(nóng)民工精神生活匱乏。他們一般把大部分時間用在工作上，閑暇時間一般就是聚在一起聊天，打牌、看電視、喝酒，年輕人玩手機較多，學(xué)習(xí)充電的機會很少?！ ∈?、多數(shù)人外出打工意愿明確，但外出務(wù)工地點、工作種類尚不固定。部分學(xué)歷較高人員對職位、工資、待遇要求較高，造成合適的工作崗位不好找。例如陳窯村一女性民工原來在石家莊務(wù)工，每月工資是1000元加提成，嫌棄工資低下，通過同學(xué)去北京找工作了?！ 〖哟髮r(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度,切實去了解他們的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè)，為他們提供學(xué)習(xí)機會，創(chuàng)業(yè)條件?！ ∵M一步加大勞動保障監(jiān)察力度，確保用工管理規(guī)范化，切實維護農(nóng)民工的切身利益?！ ∮赊r(nóng)民工輸入地政府負(fù)責(zé)，為農(nóng)民工提供更多的、有利于身心健康、促進學(xué)習(xí)和勞動技能提升的場所和環(huán)境，豐富他們的精神生活
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