人事行政專(zhuān)員崗位職責(zé)-閱讀頁(yè)
2025-04-13 02:58本頁(yè)面
【正文】 各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 人事行政專(zhuān)員崗位職責(zé)二 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行?！ 〗M織開(kāi)展崗位(工作)分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。 1負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理?！ ?負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作?！ ?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系?！ ?負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作
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