試用期勞動(dòng)合同3篇(勞動(dòng)合同三年試用期多久)-閱讀頁(yè)
2025-04-13 00:26本頁(yè)面
【正文】 試用期勞動(dòng)合同范文3 甲方：北京稻葵文化傳播有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。試用期為 個(gè)月，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正?！ 。ǘ┖贤行谙逓椋耗?月 日至 年 月 日止?！ 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺墓ぷ魅蝿?wù)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)?！ ∥濉⑿菁僖曳皆诤贤趦?nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日 六、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 ?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！ “?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行?！ 。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇山獬齽趧?dòng)合同； 1. 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的； ?。弧 ?、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的； 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的； ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的； ，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的?！ 。ㄆ撸┮曳椒且罁?jù)本合同規(guī)定第（六）解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方?！ 【拧⑵渌 。ㄒ唬┘追街贫ǖ摹秵T工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件，具有同等法律效力。 ?。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一
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