【正文】 。其中試用期為 個月，至年 月 日止。 保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資 做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)。 工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。 乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。 遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。 完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。 第五條 必須承諾保守酒店機密。 第七條 履行合同的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 。離開_______國境之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。 ，工作時間和假期 聘用期為：___________________________ 工作時間：按_______國勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。 病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 、膳食、醫(yī)療、保險和稅金 住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。 醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。 稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹? 聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。 。 、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。 ，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。 ，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 聘方：_________________ ________年_____月____日 雇員：_________________ ________年_____月____日 最新雇傭合同書篇十二 甲方： 乙方： 甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。 第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。 第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。 第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任 第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。 乙方： 姓名 身份證號碼 住址 聯(lián)系方式 最新雇傭合同書篇十三 此雇用合同由_________和_________締結。 一、義務和責任 合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。 三、工作日和工時 雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。 ，每兩周結算一次，支票支付。其他扣除項目為：________________________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。 八、保險和醫(yī)療費 雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： ，每月收費_________美元。雇員自備住宿 ，每月收費_________元。 ，免收車費。 ：__________________________?；? ：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。下列任何一條均構成合同終止理由： 。 。 、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。 。 ：_____________________________________________ 十三、爭議的解決 因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： ，如管理員不在，可直接報告雇主。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。 十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。經(jīng)查，此行為是他按合同自愿精神簽訂的。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。 二、期限 本合同有效期為_________，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務提供以下報酬： 。 ，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇員主要工作地為______________。 七、差旅費 在本合同到期或中止時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。雇主免費提供住宿。 。 ：___________________。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________ 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他返回雇傭地的單程機票。 ，或不完成任務。 。 。 。 ，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 十四、匯款及其他義務 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 雇主：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 雇員：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 附件 公證書 茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 公證員：________________ 經(jīng)__________________________批準 工長：__________________ _________年________月________日 最新雇傭合同書篇十五 編號： 甲方： 法定代表人： 住 所： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同 ,共同遵守。 試用期 從 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。 二、工作時間 第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。 第五條 甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。 第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。 第十一條 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準 五、社會保險和福利 第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日 元。 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十四條 乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。 第十六條 乙方有權參加業(yè)務學習，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。 第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。 七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂 第二十一條 符合《勞動合同法 》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。 第二十二條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。 乙方違反或不履行勞動合同的。 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。依照第、條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十五條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 八、違反本合同的責任 第二十六條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的。 被依法追究刑事責任的。 第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費。 本合同約定的其他賠償費用。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。 十一、其 他 第三十二條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方： 乙方： 法定代表人： ： 身份證號： 年 月 日 年 月 日 注:乙方已收到此《勞動合同》原件一份 簽收人： 簽收日期： 年 月 日 最新雇傭合同書篇十六 _____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。 薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。 加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 休假日：雇員享受所在國的法定假日。 事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。 膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。 保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。 聘方負責辦理雇員出入_________國國境的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。 雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 。 ，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。