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市司法局20xx年開展全市社會管理創(chuàng)新試點工作情況總結--閱讀頁

2025-04-12 22:36本頁面
  

【正文】 一”的思想基礎。局班子認真學習中央、省、市、縣政法工作會議和部、廳、市司法行政工作會議精神,全面領會和把握社會管理創(chuàng)新工作的要義,把班子成員的思想統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新試點工作上來。同時,主動對接相關成員單位,互相學習,暢通銜接環(huán)節(jié),構建聯動機制,同唱社會管理創(chuàng)新工作一臺戲。社會管理創(chuàng)新涉及面廣,牽動的部門多,必須整合資源,創(chuàng)新工作機制。二是成立了法制宣傳工作崗、法律服務工作崗、法治保障工作崗和創(chuàng)新保障工作崗。四是著力“一線”的工作方法。我們推出以提高效能為目標的“一線工作法”,做到情況在一線掌握,工作在一線推進,問題在一線解決,方法在一線創(chuàng)新,經驗在一線總結,及時解決創(chuàng)新難題,有效推進工作。五是著力“項目”的管理機制。我們做到一個項目一個部門一套班子一系列措施,采取定部門、定人員、定任務、定進度,一著不讓,扎實有效地推進。社會管理創(chuàng)新工作,項目、人員、措施等全面到位,必須加大推進考核的力度。二是科室社會管理創(chuàng)新工作推進不力,沒有完成項目書規(guī)定的項目,年底科室負責人和本科室人員不得參與評先評優(yōu)。三、存在問題及建議一是建立建全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局,要充分發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協調各方的領導核心作用,合理配置黨政部門社會管理職責權限,切實解決各自為戰(zhàn)、多頭管理、資源分散、難以形成有效合力的問題.二是深化對管理體制等方面的改革。三是增加更多財力投入到公共服務領域、落實到重大公益性項目上,把政策資金更多更好向邊遠地區(qū)傾斜,把更多溫暖和實惠送給困難群眾,讓人民群眾生活得更加美好。當前我局從局機關基層司法所,人員和經費嚴重匱乏,影響了司法行政工作的開展,成了制約司法行政事業(yè)發(fā)展的瓶頸。下一步工作中,我們要把落實“社會管理創(chuàng)新”與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結合起來,著眼服務發(fā)展、服務民生、服務穩(wěn)定,著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題,注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新,努力形成與新形勢新任務相適應的體制機制,推出一批在全縣有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。 9 / 9
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