勞動合同3篇-閱讀頁
2025-04-12 21:47本頁面
【正文】 及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為___________________________________?！ ∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度： ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。每周休息日為__________?！ 。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！ ∫曳交紞徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 【?、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ___________________________________________________ _______________________________________________________?！ ”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)?！ 趧雍贤谙奕齻€(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。 甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，
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