20xx企業(yè)勞動合同模板大全3篇(20xx勞動合同范本免費下載)-閱讀頁
2025-04-12 21:07本頁面
【正文】 章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！ 〖追綉?yīng)在每月________日發(fā)放乙方的工資?！ 〖滓译p方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的。嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。不服從甲方正當工作安排的。 乙方解除本合同，應(yīng)當提前________日以書面形式報經(jīng)甲方批準，________日后方可離職?！ 》灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。服務(wù)滿五年不再償付?！ ∫曳皆诼男袆趧雍贤陂g，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力?！ ”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑篲_________________乙方：__________________ ________年________月________日________年________月________日20XX企業(yè)勞動合同模板大全3 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 熟練期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整?！ 〉谌龡l 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費?！ 〉谖鍡l 勞動紀律 甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ∫环浇獬齽趧雍贤?，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作?！ 〉诰艞l 違約責任 本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金_______萬元?！ 〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〉谑粭l 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋
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