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試用期員工工作總結(jié)15篇-閱讀頁(yè)

2025-04-05 22:01本頁(yè)面
  

【正文】 各樣的突發(fā)事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)知識(shí)。通過(guò)第一線(xiàn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,了解各種疾病發(fā)病機(jī)制和臨床表現(xiàn),我寫(xiě)下了大量的工作病志,在老專(zhuān)家的講解傳授中,我的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能進(jìn)步很快,熟悉并掌握基層衛(wèi)生院經(jīng)常遇見(jiàn)的一些疾病,能準(zhǔn)確的界別出個(gè)體所患的疾病,可以對(duì)癥用藥,現(xiàn)在已在一線(xiàn)值班工作。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),寫(xiě)下了大量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí)。  熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,從不把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái),堅(jiān)持把滿(mǎn)意的工作留給社會(huì),把愛(ài)心奉獻(xiàn)給患者,受到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)。堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)  通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《__公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《__公司管理咨詢(xún)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),對(duì)于客戶(hù)企業(yè),不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!  我叫__,畢業(yè)于__大學(xué),自__年__月入職以來(lái)已近一年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。  一、工作情況  懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了35kv__變電站。它是發(fā)電廠和電能用戶(hù)聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。許多人認(rèn)為,變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過(guò)的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō),要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。通過(guò)有力措施,我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天?! 《?、學(xué)習(xí)情況  現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。帶著飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)?! ≡谧冸娬敬袅艘荒?,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫“人事”。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō):“誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!” ?。ㄈ ≡诠ぷ鞒跏茧A段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我于_年_月_日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì)在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,對(duì)公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。在工作初期,我與其他相關(guān)部門(mén)的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對(duì)每一起建議投訴,都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)于反應(yīng)問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的,為了避免今后出現(xiàn)類(lèi)似投訴,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!試用期員工工作總結(jié)13  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪?! ∫煌ㄟ^(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作累積使我對(duì)大發(fā)有了一定的熟悉。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。公司的文化理念:“…,…。公司以人為本尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因?! ?ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一本[細(xì)節(jié)決定成敗]讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)一種良好的習(xí)慣一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗?! ∪J(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。通過(guò)完成上述工作,使我熟悉到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)流暢的文字寫(xiě)作能力靈便的處理問(wèn)題能力。  雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看多問(wèn)多學(xué)多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。  五幾點(diǎn)建議。  首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變?! ∑浯?,公司要健全管理制度明確崗位職權(quán)建立激勵(lì)機(jī)制完善考核方式。  第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作?! 〉谒?,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)新,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在楊總監(jiān)的悉心培養(yǎng)下,我從一些具體的工作做起,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立的承擔(dān)大部分工作?! ∫?、本人的工作范圍和職責(zé)  審核原始單據(jù),確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性?! 「鶕?jù)財(cái)務(wù)核算結(jié)果出具財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)報(bào)表能真實(shí)的反映企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果?! ∈煜げ⒛塥?dú)立的進(jìn)行產(chǎn)品成本核算,盡可能的反映出真實(shí)的產(chǎn)品盈虧情況?! f(xié)助本部門(mén)楊總監(jiān)制定或改善各項(xiàng)流程和制度。  二、個(gè)人工作情況自評(píng)  本著對(duì)工作積極、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和質(zhì)量有了較大提高,本人已經(jīng)能獨(dú)立承擔(dān)以下各項(xiàng)工作任務(wù):  工資的復(fù)核包括流程的熟悉和改善?! ∷木SERP系統(tǒng)的熟悉和熟練使用?! 《悇?wù)報(bào)表的網(wǎng)上申報(bào)操作包括增值稅、城建稅及教育費(fèi)附加及個(gè)稅等的申報(bào)?! ‘a(chǎn)品的成本核算包括流程的熟悉和完善。這段時(shí)間來(lái),我的缺點(diǎn)和不足有:20xx年年底盤(pán)點(diǎn)組織的不夠嚴(yán)謹(jǐn),盤(pán)點(diǎn)結(jié)果總結(jié)的不完善。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面。  三、工作改進(jìn)建議(考慮篇幅問(wèn)題,只列出兩點(diǎn))  充分利用現(xiàn)有的資源來(lái)實(shí)現(xiàn)工作效率和效果的一定程度提升?! 〖訌?qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的同時(shí),強(qiáng)化部門(mén)員工的培訓(xùn),以提高整體的員工素質(zhì)。另一方面,部門(mén)員工的整體素質(zhì)尚待提高,比如在EXCEL數(shù)據(jù)處理分析時(shí)本來(lái)能很快很準(zhǔn)確解決的問(wèn)題,可能因?yàn)檐浖牟僮鞑皇炀?,?dǎo)致效率不高,這方面我們可以通過(guò)強(qiáng)化員工培訓(xùn)來(lái)提高。看到公司的迅速發(fā)展,我也希望能更穩(wěn)定的在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!試用期員工工作總結(jié)15  今年_月份,我調(diào)動(dòng)了工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)作以總結(jié):  一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)工作環(huán)境  到新的企業(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的知識(shí)積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。其中,通過(guò)去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察,擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念,為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作中時(shí)刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎?! ∷摹f(xié)同工作  作為_(kāi)_的一員,我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,在配合好__工作的基礎(chǔ)上,一直以來(lái),辦公室的電腦有問(wèn)題,只要我空閑,從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題,只要是我知道的,均給于了耐心答復(fù)和解決。在今后的工作中,要努力做到:  1。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類(lèi)廠家技術(shù)交流,努力提高自己的技術(shù)水平。努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè)
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