【正文】 到最好。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?！　?，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善，和爭取做到最好。試用期工作總結10　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為公司的一員。　　一、以情服務、用心做事　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象?！　∪?、任勞任怨、孜孜不倦　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心?！　」ぷ髦形乙灿泻芏嗖蛔闾?，但我時刻以“合格xx”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xxx，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。20xx年x月x日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的一個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：　　一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。　　二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內容?！　∪?、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務?！　∷?、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。 在今后的工作中，我會不斷加強對專業(yè)知識的學習，不斷提高自己的工作能力；加強與領導及同事們的交流和協(xié)作，互尊互助，共同進步；對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率?！　】傊诙潭痰囊粋€月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。王海東20xx—11—28試用期工作總結12　　時光荏苒，一轉眼我已經加入北大青鳥這個團隊近半年了，回首自己和大家一起走過的日子，感覺無論是心態(tài)，還是工作方法都有不同程度的轉變。Q3激勵活動的組織與宣傳工作對我來說，是轉折性改變的影響，我真正意識到“在工作中學習”的道理，從不會使用軟件做圖、不懂視頻剪輯、不會制作電子相冊和電子刊物，我一步步自學、跟其他老師請教，到如今能夠獨立設計簡單的海報、創(chuàng)作形式多樣的宣傳片、制作讓人肯定的電子刊物，我不能不說，是這樣的工作崗位，這樣的工作機會給予了我成長的動力和機遇。剛進入工作崗位的我，不免毛躁、弄不清方向，眼光只是在事情本身，不懂得反思，甚至看不到工作之外的東西，經過那老師一番深切的談話，讓我反思了很久，我開始思考如何摒棄個性更適應工作環(huán)境、開始更全面地看待我的工作內容。老師們都說我的變化很大，我自己倒是覺得心態(tài)上變化最大，我感謝身邊的老師們，也感謝和喜歡我現(xiàn)在所從事的工作，也許有過累，也許有過迷茫，但只試用期工作總結13尊敬的領導:　　,團結向上的企業(yè)精神,公司領導及同事熱心及耐心的指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司項目開發(fā)的流程,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲.　　在楊總及項目經理的培養(yǎng)下,我從最基本的開發(fā)工作做起,一步一個腳印,但我覺得自己還有以下的缺點和不足:　　一、公司業(yè)務知識方面掌握的還是不夠扎實；　　二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。爭取在各方面取得更大的進步。在xxxxx股份工作的兩個月，讓我充分認識和重新認識了公司，公司的發(fā)展歷程，公司的企業(yè)文化，公司的工作氛圍，公司具備的社會責任感，公司領導和同事“海納百川”的胸襟，我很慶幸，也很感激加入了公司。在領導和同事的大力幫助下，加上了本人前期小小的工作經驗，這兩個月也取得了很大的進步，并能盡快勝任目前工作崗位?！　」ぷ鬟^程中，經常會遇到業(yè)務部門因SAP系統(tǒng)操作問題，或者異常問題處理時，想我們尋求異常問題的處理方案。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境，勝任現(xiàn)有崗位，獨立解決問題，給出用戶最合理最適用的解決方案?！　∽鳛镮T部工程師，我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇，及工作的繁瑣和難度。當業(yè)務部門遇到問題時，希望自己第一時間給出反饋，避免業(yè)務部門同事的后顧之憂，盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題?！　∽鳛镮T部的一員，我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。配合同事，也得到同事配合，盡量完成本部門應有的事務?！　∷?、未來工作對自己的要求和期望。未來工作我會保持學習狀態(tài)，再接再厲，我xxxxx的發(fā)展添磚加瓦。工作兩年多，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。原本以為置業(yè)顧問只要買好房子，但在宋都在領導工作制分配的模式下?！　?2月份來到宋都，我們參加金鑰匙禮儀培訓，在儀容儀表和形體禮儀上有了質的提高，這是以前所沒有的專業(yè)培訓。這種對外的商務洽談對置業(yè)顧問綜合素養(yǎng)有了本質的提高，也讓我后期對待大客戶上多了份坦然淡定。我也第一次開始接待媒體，從最開始的緊張哽咽，到后期的自信自然。因為這種機會并不是每個人都有的，同時也非常感謝領導所給予的機會信任?！　?月份行情不景氣，為了迎接4月的開盤，大家開始聯(lián)系行銷單位，我們小組成功的聯(lián)系了三花，LG，康師傅，西子奧迪斯等大公司組織了產品推薦會，也帶來了很多的客源。行銷扭轉了我們的銷售模式從等待到主動出擊，充分呼應了市場的背景，為后期的成交奠定了一定的基礎?！　∨Φ姆较颉　〕浞掷脠F隊的力量，精誠協(xié)作相互配合，更熟練的運用sp促成銷售?！　“l(fā)揮老員工帶頭作用，給新同事做出榜樣效果。” 25 / 25