工資上調(diào)申請(qǐng)書-閱讀頁
2025-04-05 21:50本頁面
【正文】 理； 二級(jí)：科長； 副科長（車間主任）； 三級(jí)：工段長； 四級(jí)：帶班長。 b、骨干崗檔，（占總?cè)藬?shù)的30左右）； 這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)?！ ∫陨细骷?jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30—50左右?！ ∷?、附則 工齡工資 仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額?！ 徫蛔儎?dòng) ①行政人員的提升和降職；②崗位業(yè)績考評(píng)后升崗和降崗；③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更?！ ?duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。您說我們員工有什么要求可以提，您會(huì)適當(dāng)考慮。細(xì)細(xì)數(shù)來，我從20xx年3月進(jìn)入單位工作以來，已經(jīng)過去了三年時(shí)間了。在這樣的一個(gè)繁華大都市，這樣的月薪實(shí)在是讓我的生活變得窘迫，確實(shí)難以維持啊。現(xiàn)在我想若是調(diào)月薪申請(qǐng)下不來，那我肯定是要考慮辭職換工作了。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！ 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的?！ ☆A(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！此致敬禮！工資上調(diào)申請(qǐng)書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作，漲工資申請(qǐng)書。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?！ ‖F(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 此致敬禮! 申請(qǐng)人：xxx 20xx年x月x日工資上調(diào)申請(qǐng)書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我自20xx年11月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。 基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中?！ ∫舱?qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的XX正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心?！ 讉€(gè)月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。因此我向公司申請(qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可?！ ∽詮?0xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績?！ 」ぷ饕詠?，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我?！ 慕衲觊_始，江蘇徐州的地區(qū)的xxxx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等?！ 「??！ ‰S著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！ 以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝！ 在完成漲工資申請(qǐng)書后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流，最好是面對(duì)面的提出申請(qǐng)，如果老板當(dāng)場拒絕你的申請(qǐng)，也不要?dú)怵H，找到工作中需要提高的方面；另外如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什么時(shí)候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請(qǐng)書后，員工的加薪要求變得不了了之。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作?！ ∮捎诂F(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整?！ 肀竟竟ぷ?，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌?！ 〈酥戮炊Y! 申請(qǐng)人：XXX X年X月X日第 17 頁 共 17 頁
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1