精選人力資源實(shí)習(xí)日記四篇-閱讀頁
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的39?！ 【邆鋸V博的社會科學(xué)知識。另一方面，一個人力資源的負(fù)責(zé)人同時要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科學(xué)知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力。薪酬與福利管理能力。人事制度管理能力?！ ?月4日 今天到了公司，王經(jīng)理讓我陪他和部門的其他同事一起去參觀工地，做一下調(diào)查。 主任把工地員工的考核表拿給王經(jīng)理看，我看看密密麻麻的上面記錄著許多的東西。好多的東西，李主任順勢讓我把考核表拿著，這張績效考核表一下子吸引了我的興趣，讓我聯(lián)想起了人力資源管理中的績效考核這一部分，這次是我脫離書本后第一次接觸到實(shí)際公司的績效考核制度，和我學(xué)的有很多相同，也有略微的差異，這讓我異常興奮?！ 』丶液笪矣职讶肆Y源六大模塊中的績效考核這一塊大概地看了一下，收益匪淺。 7月5日 今天到了公司，聽同事說，王經(jīng)理要給我們做報(bào)告。王經(jīng)理的講座主題是工資方案的制定。聽了王經(jīng)理的講座，我感覺一些知識挺熟悉的。我們做為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，學(xué)了很多人力資源的理論，這有利于我們更好地溶入工作，在接觸實(shí)踐的時候能夠更好地理解這些做法，并且更快地上手。 講座是在所有人力資源部職工之間進(jìn)行的，大家都聽得很認(rèn)真，畢竟在老大面前要認(rèn)真一點(diǎn)，同時這也是對自己專業(yè)很有幫助的。由于我的專業(yè)是勞動與社會保障，我向他詢問了一些關(guān)于員工保險的問題，養(yǎng)老保險，工傷保險等，經(jīng)理很耐心地解答了我的問題，由于公司主要從事建筑安裝工作，一線員工經(jīng)常受傷，經(jīng)理就重點(diǎn)給我講了工傷保險這一方面，雖然有些專業(yè)知識不是很清楚，但是還是學(xué)到而來很多。前兩個星期，我漸漸融入了這個集體，感受到了很多，學(xué)到了很多。以便今后更好地實(shí)習(xí)工作。在學(xué)校，老師會按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，這其中變化的因素很小，但是在實(shí)際工作中，各種情況交織在一起，需要考慮很多的問題，并不是那么單一的，任何一個因素的變化可能都會影響到整個工作計(jì)劃的實(shí)施，所以，在實(shí)際工作中藥結(jié)合多方面的情況，全面考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?！ ?月9日 今天我還是和以前一樣，早早地起床，早早的來到了公司幫著他們干一些力所能及的事?！ ∪肆Y源管理分為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系 。每一個模塊都各有側(cè)重點(diǎn)，都有各自的實(shí)施方法?！ ?月10日 每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。我先幫你看看啊。我說，趙哥，你先別急，我先幫你看看電腦吧，趙哥30多歲的人，電腦軟件尤其談生意的都很懂，就是硬件不是很了解。毛病消失了。我說，趙哥，我來實(shí)習(xí)都是大家?guī)臀衣?，我也是盡力為大家服務(wù)了啊?！ ?月11日 今天帶一個應(yīng)聘行政人事助理的人過去讓陳姐面試，順便留下來旁聽。以確保這個判斷的準(zhǔn)確率更高。我想做獵頭，可以多跟她請教，而且她面試的是一些關(guān)鍵崗位的人，素質(zhì)比較高，跟陳姐面試的方式應(yīng)該也會比較不一樣，可以多聽聽她的面試，多學(xué)習(xí)一下。突然想起一個成語—狐假虎威?！ ∠挛缛h室，這里沒有秘書，只好我來當(dāng)。市場營銷這個工作也是一個公司很重要的，關(guān)系著公司產(chǎn)品最終的去向，為公司獲得最終的收益。 360行行行出狀元，我想，只要在自己的工作崗位上努力工作，踏踏實(shí)實(shí)，一定能干出一番大事業(yè)。經(jīng)理每周1都去各個部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，我也跟著去了。算今天，除了總經(jīng)理辦公室沒去過，公司的所有部門都去過了。主內(nèi)的是這位王經(jīng)理。經(jīng)理和我說，每個部門我已經(jīng)轉(zhuǎn)遍了，以后哪里需要我，我就得去幫忙。經(jīng)理和我說，我來這里已經(jīng)三個星期了，單位有什么看法?這里沒別人，叫我大膽說。他想都沒想，就笑著夸我，說我真有見解，銷售部是我們最關(guān)鍵的缺口。我發(fā)自內(nèi)心的點(diǎn)了點(diǎn)頭，也是，我發(fā)現(xiàn)的問題，他們早有答案了，我只會看問題，不會解決問題，真值得向經(jīng)理好好學(xué)習(xí)?！ 〈蠹乙埠孟裰懒?，都對我依依不舍，更加地照顧我?！ 〖?xì)細(xì)想來，這二十天的畢業(yè)實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多學(xué)校書本上學(xué)不到的東西，我學(xué)到了如何處理人際關(guān)系，學(xué)到了如何將書本是哪個的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，如何果斷冷靜地處理工作中的問題，如何在工作中繼續(xù)自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)?！ ∠氲今R上就要離開這里，這是舍不得啊! 7月17日 眨眼之間二十天的實(shí)習(xí)過去了。 實(shí)習(xí)是工作的前奏，從自身在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的理論到現(xiàn)在的實(shí)踐，實(shí)習(xí)成了連接兩者的紐帶，成為一個溝通的橋梁。每每要弄績效考核或者薪酬福利時，我也總會露出一絲的欣喜?！ ∽鳛楫?dāng)代的大學(xué)生，在走入社會之前總要經(jīng)歷一個實(shí)習(xí)過程，而這個過程就是由學(xué)校到社會銜接的不可缺少的橋梁。以致你走入社會不會太迷茫，不會讓你走入社會感覺到不知所措。人力資源實(shí)習(xí)日記 篇4 實(shí)習(xí)的日子還真是過得快，很快這都是第三個星期了?！ 〗裉煨枰偨Y(jié)一下前兩周來的收獲?！ ∽畲蟮母杏|就是學(xué)校和社會是完全不同的兩個場所。通過實(shí)習(xí)中接觸到實(shí)實(shí)在在的工作，全面提升自己的能力，
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