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正文內(nèi)容

關(guān)于藥店工作計(jì)劃集錦六篇-閱讀頁

2025-04-05 21:08本頁面
  

【正文】 及背后的家庭,藥店店長(zhǎng)的工作計(jì)劃。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示工作證或入店許可證,然后親自打出勤卡,同事們見面應(yīng)互相問候你好。要知道人是永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會(huì)創(chuàng)造第一次印象的,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半。  藥店店長(zhǎng)工作計(jì)劃營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作好與否,是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ)。同時(shí)也能減少顧客等待的時(shí)間,避免發(fā)生差錯(cuò)和事故?! 、诖_定工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)?! 、芾首x常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)?! 、诘陠T表現(xiàn)的評(píng)估及分析,提出改進(jìn)建議。業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)。  (3)周、月例會(huì) ?、偬峤桓黜?xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋?! 、蹖?dǎo)購(gòu)表現(xiàn)的相互評(píng)估及分析,提出改進(jìn)建議?! 、萋?lián)誼活動(dòng)。每周、每月例會(huì)所有地區(qū)的藥店店長(zhǎng)必須參加藥店下半年工作計(jì)劃藥店下半年工作計(jì)劃?! ?、準(zhǔn)備好藥品  (1)復(fù)點(diǎn)過夜藥品。不論實(shí)行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長(zhǎng)對(duì)隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn),以明確責(zé)任。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時(shí),如發(fā)現(xiàn)疑問或問題,應(yīng)及時(shí)處理。在復(fù)點(diǎn)藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫有柜有。對(duì)于百貨商場(chǎng)和超市的藥店店長(zhǎng)來說,還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,以利于顧客選購(gòu)。  印點(diǎn)彩頁去附近的自行車停車處等發(fā)一下.    在人事方面,店長(zhǎng)有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選。有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定。對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán).  .  了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略?! ∝?fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)?! ∝?fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列?! f(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。  了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料?! ∽鳛橐粋€(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死,作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。營(yíng)業(yè)前除了開啟電器及照明設(shè)備,帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,還要召開晨會(huì),內(nèi)容主要包括公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)。培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧。另外,還要點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金以及核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表,傳送公司。什么困難和挫折都不會(huì)難倒我們的?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將日常工作總結(jié)如下:  一. 銷售業(yè)績(jī)分析:  (1).07年與08年對(duì)比。完成全年的80%?! 《? 存在的問題:  1. 因奧運(yùn)會(huì)期間含有的藥品不能銷售,所以影響了一部分的銷售額。所以,之前跑方的藥賣的特別好,雖然毛利不高但是有客觀的銷售額?! ?. 顧客經(jīng)常反映藥品價(jià)格貴,有的顧客就到別的藥店去買了?! ∪? 準(zhǔn)備改進(jìn)的措施: .  1. 微笑服務(wù):  微笑是一種撫慰,它可以對(duì)他人“一笑值千金”。所以要全心全意的為顧客服務(wù)。在每天銷售藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫有柜有。還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,把毛利高的品種陳列時(shí)突出擺放,以利于顧客選購(gòu)。只有當(dāng)顧客的疑慮全部消除以后,明白藥物特性和藥效,以及有關(guān)劑量和服用方法后,顧客方會(huì)由購(gòu)藥欲望,轉(zhuǎn)向?yàn)橘?gòu)藥行為。  四. 下一年度的日常工作計(jì)劃:  1. 提高銷售意識(shí):  加強(qiáng)D類品種的銷售,對(duì)每月下發(fā)的D類明細(xì)單要認(rèn)真的查找。填好缺藥登記記錄,及時(shí)與采購(gòu)部聯(lián)系?! ?. 人員管理:  做好員工的思想日常工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用?! ?. 店容店貌:  為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職日常工作。其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求。整理好藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄、庫存藥品養(yǎng)護(hù)記錄、陳列藥品的按月檢查記錄及近效期藥品的催
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