【正文】 養(yǎng)學(xué)生具有健全人格，具有拼搏進(jìn)取精神，爭創(chuàng)高考理想成績。爭取本班文考和藝體上線人數(shù)達(dá)到學(xué)校要求。　　認(rèn)真上好班會課。特別上好周日晚的班會課，幫助同學(xué)們樹立爭取高考勝利的信心 。　　實(shí)行班干部輪流值日負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格控制自修課紀(jì)律。不定期深入學(xué)生宿舍，協(xié)同宿管老師搞好住宿生的管理工作，為同學(xué)們營造一個良好的休息環(huán)境。要確定優(yōu)生的培養(yǎng)目標(biāo)和差生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。要有嚴(yán)格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情況及時與家長聯(lián)系。工作計劃 篇8　　財務(wù)部既是公司的服務(wù)部門又是公司的管理部門，尤其目前行政、財務(wù)合并，人力資源部人員未到崗的情況下，本季度的工作重點(diǎn)是：　　一、 貸款卡的申請及取得銀行授信：　　貸款卡的申請已在進(jìn)行之中，著重要與銀行方面多溝通、多請教，盡早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位；　　二、 餐廳財務(wù)指標(biāo)的重新考量和制定：　　7月份餐廳要進(jìn)行一次裝修和人員的調(diào)整，以此為契機(jī)參與管理層研究討論，制定新的財務(wù)考量指標(biāo)和切實(shí)可行的績效考核指標(biāo)；　　三、 出納工作的交接和順利過渡：　　出納崗位面臨人員調(diào)整，因新進(jìn)人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要一定的學(xué)習(xí)和熟悉過程，所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任，確保出納工作的順利交接，保證財務(wù)工作的正常開展；　　四、 行政工作的細(xì)節(jié)和提升：　　由于行政部與財務(wù)部的工作合并不久，管理相對薄弱，因此我們準(zhǔn)備就資產(chǎn)管理、檔案管理進(jìn)行調(diào)整，即資產(chǎn)管理落實(shí)到人，檔案進(jìn)行重新分類以便查閱的及時和方便，服務(wù)于各個部門； 同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環(huán)境要求，提倡　　低碳節(jié)能、整潔有序，要求每個員工的參與和配合，我們準(zhǔn)備通過每周的學(xué)習(xí)交流討論會加強(qiáng)宣傳，同時完善監(jiān)督和檢查的力度；　　五、 人事工作的過渡：　　目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務(wù)、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作，及時與各個部門協(xié)調(diào)做好人員招聘信息的發(fā)布與應(yīng)聘人員的簡歷篩選；　　參與績效考核指標(biāo)的審核、評定及回饋，爭取做領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁。 請領(lǐng)導(dǎo)指正！工作計劃 篇9　　根據(jù)縣教育局肥教字62號文件《關(guān)于切實(shí)做好20xx年預(yù)防中小學(xué)生溺水工作的通知》和貫徹落實(shí)省政府4月26日“全省春夏期間學(xué)生安全工作電視電話會議”精神，落實(shí)縣教育局“一月一主題”安全宣傳教育，為認(rèn)真做好我校20xx年度防溺水教育，具體內(nèi)容如下：　　一、活動目標(biāo)　　在全體學(xué)生中大力開展防溺水教育，提高全體學(xué)生與學(xué)生家長的防溺水意識，實(shí)現(xiàn)20xx年度學(xué)校全體師生無溺水事故發(fā)生?！　∫獙⒎艑W(xué)、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點(diǎn)防范教育時段。由于溺水事故發(fā)生后小學(xué)生普遍不具備互救的能力，互救中出現(xiàn)更多死亡的情況較多，因此溺水事故發(fā)生后的自　　防溺水安全工作計劃(2) 救和互救方法要暫時作為輔助教育。學(xué)校要突出教育對屢次私自下河（塘）游泳的學(xué)生，杜絕溺水事故發(fā)生?！　。ㄈ┚唧w活動安排　　20xx年5月初預(yù)防溺水事故專項(xiàng)教育為內(nèi)容的師生動員。利用校園廣播、校訊通、宣傳欄等加強(qiáng)宣傳?！　∫苑滥缢踩逃秊橹黝}，致所有學(xué)生家長一封信，家長和學(xué)生閱讀后簽字，并將一封信反饋給學(xué)校。　　7月和8月暑假期間，各班經(jīng)常性的開展以預(yù)防溺水事故為內(nèi)容的家校聯(lián)系活動。對新居民子女、留守兒童、單親家庭子女尤其要開展好這項(xiàng)工作；　　9月、10月持續(xù)開展以防溺水為主題的安全教育活動。　　落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)宣傳。　　建立健全各種制度，并落實(shí)到位。工作計劃 篇10　　一、健全科室醫(yī)院感染管理責(zé)任制，規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 按照《醫(yī)院感染管理辦法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，認(rèn)真督導(dǎo)規(guī)章制度落實(shí)情況?！　〕闪⒖剖以焊锌刂菩〗M。成員為副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、護(hù)士長、主管護(hù)師 。院感控制小組認(rèn)真履行職責(zé)，避免發(fā)生重大醫(yī)院感染責(zé)任事件。　　在醫(yī)院感染管理委員會、院感科的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！　∵M(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理科多部門合作機(jī)制，積極開展醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，與院感科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、檢驗(yàn)科、藥劑科、設(shè)備科，信息科等相關(guān)科室積極配合，相互協(xié)調(diào)，使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生，落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防各項(xiàng)措施，保障醫(yī)療安全。科室院感控制小組每月對監(jiān)測資料進(jìn)行匯總、分析，及時匯總給院感科?！　￠_展科室致病菌和耐藥率監(jiān)測?！　∪?加強(qiáng)醫(yī)院感染管理　　所有工作人員均應(yīng)穿專用工作服、換鞋、戴帽子入內(nèi)，盡量減少人員流動，嚴(yán)格控制人員入室，探視者應(yīng)穿探視衣、鞋套、戴帽子入內(nèi)。在處理不同病人或同一病人的不同部位前、后均須洗手，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作?！　∶總€病人所用的血壓計、聽診器、床頭物品、供氧吸引裝置等不可與別人交叉使用。　　各種搶救物品與監(jiān)護(hù)儀器在轉(zhuǎn)換使用時，應(yīng)進(jìn)行表面消毒、清洗，各種導(dǎo)管、濕化瓶、吸氧面罩等均應(yīng)規(guī)范進(jìn)行消毒滅菌?？裳h(huán)使用診療器械、器具和物品的清洗、滅菌合格率達(dá)到100%。每個病人入科時及住院期間均做到行血、痰、尿及其他相關(guān)標(biāo)本送檢取樣?！　崈羰中g(shù)術(shù)后患者入住ICU要采取保護(hù)性隔離措施?！　∷?開展目標(biāo)性監(jiān)測：　　呼吸機(jī)相關(guān)性性肺炎及發(fā)病率?！　×糁脤?dǎo)尿管相關(guān)的泌尿系感染發(fā)病率。加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動，增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識，掌握手衛(wèi)生知識，保證洗手與手消毒效果。做到手衛(wèi)生知識知曉率及洗手正確率達(dá)到100%，手衛(wèi)生依從性達(dá)到95%。結(jié)合本科室職業(yè)暴露的性質(zhì)特點(diǎn)，制訂具體措施，提供針對性的、必要的防護(hù)用品，保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。做好自我防護(hù)。　　七、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院感染意識，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理隊伍建設(shè)。進(jìn)行醫(yī)院感染知識的全員培訓(xùn)。對新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行醫(yī)院感染知識崗前培訓(xùn)，合計每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不小于5學(xué)時。有培訓(xùn)記錄、內(nèi)容、實(shí)名簽到。同時積極參加院感科組織全院各科室集中分批次進(jìn)行的閉卷考試。　　九、有完善的醫(yī)療廢物管理制度、處理流程及醫(yī)療廢物流失泄漏的應(yīng)急預(yù)案。個人防護(hù)方法正確。做到分類編寫、分類處理，銳器放入銳器盒或者防滲透的容器內(nèi)，醫(yī)療廢物包裝物、容器標(biāo)識清楚，密閉運(yùn)送，運(yùn)送流程合理(時間、路徑、單向)，醫(yī)療廢物交接記錄完整，保存時間3年。第 20 頁 共 20 頁