勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度 第一部案例分析題考點(diǎn) 1、勞動(dòng)關(guān)系的建立 (1)用人自“用工之日起〞(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 (2)用人與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系...

2024-11-16 23:53

勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】勞動(dòng)合同法講義32/32幻燈片1宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)幻燈片2l《勞動(dòng)合同法》的立法背景：l1、勞動(dòng)合同簽訂率低l（

2025-06-14 01:38

實(shí)案解讀勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例-閱讀頁

【摘要】第一篇：實(shí)案解讀《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 雙倍工資最多支付11個(gè)月 【案例】：小張去年12月1日入職芝罘區(qū)某公司，月薪1500元。公司一直未與訂立書面勞動(dòng)合同，今年8月31日，小張向...

2024-11-14 18:57

勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】2012最新文檔-管理系列(word可編輯版)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（韓文版）?????????1????2?????????3????????????4????????????5??????1??????2???????

2024-08-26 16:53

勞動(dòng)合同法--閱讀頁

【摘要】《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)新法環(huán)境下勞動(dòng)關(guān)系的管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的績(jī)效管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)（一）不簽訂書

2024-08-23 14:27

勞動(dòng)合同法中關(guān)于培訓(xùn)的-閱讀頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)合同法中關(guān)于培訓(xùn)的 培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。 不包括培訓(xùn)期間的工資，工...

2024-10-25 16:37

勞動(dòng)合同(按勞動(dòng)合同法修訂)-閱讀頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)合同(按勞動(dòng)合同法修訂) 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)： 地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)： 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的...

2024-11-09 01:41

勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第39頁共39頁勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤(rùn)滑油的銷售工作，試用期為3個(gè)月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤(rùn)滑油，獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予

2025-01-13 16:32

勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 第一章勞動(dòng)法概述第二章勞動(dòng)合同制度第三章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 第一章勞動(dòng)法概述 首先我們看一下勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象 勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與...

2024-11-04 18:24

勞動(dòng)合同法解讀-閱讀頁

【摘要】第一篇：《勞動(dòng)合同法》解讀 《勞動(dòng)合同法》解讀 1什么是勞動(dòng)合同？ 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 ...

2024-10-21 05:37

勞動(dòng)合同法分析-閱讀頁

【摘要】第一篇：勞動(dòng)合同法分析 企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容既要合法又要符合程序 案例： 周某為一家外資企業(yè)的員工。公司認(rèn)為周某伙同其他4名同事肆意通過群發(fā)電子郵件，惡意詆毀其主管同仁的人格，故依據(jù)公司內(nèi)部的獎(jiǎng)懲管...

2024-10-25 16:41

2022勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】2022勞動(dòng)合同法 　　答：勞動(dòng)合同法作為一部構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要法律，自公布施行以來，對(duì)于規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，發(fā)揮了重要作用。用人單位增強(qiáng)了依法...

2025-04-15 00:15

解讀勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第47頁共47頁解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講（一）正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。

2025-01-11 06:22

080101勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第-15-頁共16頁中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過）目　錄?第一章　總則 2第二章勞動(dòng)合同的訂立 3第三章　勞動(dòng)合同的履行和變更 7第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止 8第五章　特別規(guī)定 12

2025-01-11 01:32

解讀勞動(dòng)合同法-閱讀頁

【摘要】解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講（一）正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。用人單位和勞動(dòng)者它是同處于一個(gè)矛盾統(tǒng)一體當(dāng)中的，兩者是既相互對(duì)立又相互依賴，它們是對(duì)立和統(tǒng)一的關(guān)系。我們

2025-06-11 23:21

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關(guān)于勞動(dòng)合同法(已修改)

關(guān)于勞動(dòng)合同法(編輯修改稿)