【正文】 下：　　培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元，服務(wù)年限為2年。　　培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元，服務(wù)年限為4年。　　七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額?！　“?、其他約定：　　乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：　　一、培訓(xùn)目的：　　二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：　　三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓?！　×⑴嘤?xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣?！　“恕⑴嘤?xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。　　九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。　　受訓(xùn)人：公司名稱：　　法定代表人：　　年月日公司員工培訓(xùn)協(xié)議書9　　甲方：　　乙方：　　年齡：　　性別：　　出生年月：　　學(xué)歷：　　專業(yè)：　　身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)?！　《⒁曳綉?yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)?！　∪?、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付?！　×?、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。各項(xiàng)規(guī)定與要求?！　“?、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)?！　∈?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算?！　∈弧⒃诜?wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谝粭l乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作?！　〉谌龡l培訓(xùn)費(fèi)用（費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用）公司承擔(dān)xx%。如因乙方原因，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)?！　〉诹鶙lxx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計(jì)算。　　第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。　　第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止?！　、趚x乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營(yíng)。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理?！　〖追剑ê炚拢簒x乙方（簽字）：　　日期：20xx年xx月xx日　　日期：20xx年xx月xx日公司員工培訓(xùn)協(xié)議書11　　姓名：　　部門：　　職務(wù)：　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到XX參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，　　時(shí)間天，（即從年月日至年月日）。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)?！　∷摹W(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔?！　∥濉⑴嘤?xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用?！　∑?、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止?！　“朊摦a(chǎn)學(xué)習(xí)?！　∷摹⑴嘤?xùn)費(fèi)支付。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元?！　∨嘤?xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)?！　∥?、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā)。：□□不計(jì)發(fā)?！　∑?、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決?！　∈⒈竞贤?jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效?！　〖追剑篲_________________　　_________年_________月________日　　乙方：__________________　　_________年_________月________日 25 / 25