【摘要】--1——點(diǎn)燃理財(cái)觀(guān)念之火?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2營(yíng)銷(xiāo)人員的角色定位兼職業(yè)務(wù)員專(zhuān)職業(yè)務(wù)員壽險(xiǎn)顧問(wèn)理財(cái)顧問(wèn)財(cái)務(wù)規(guī)劃師時(shí)間高低復(fù)雜度?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3
2024-09-04 16:31
【摘要】--1產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)要領(lǐng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的步驟產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的原則制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的目的公司——業(yè)務(wù)發(fā)展銷(xiāo)售人員
2024-09-01 21:42
【摘要】--1活動(dòng)管理漫談--2課程目標(biāo)--3一、審視我們的定位二、正視我們的差距三、回顧我們的職責(zé)四、放眼我們的未來(lái)五、把握我們的現(xiàn)在課程大綱--4一、審視我們的定位--5ERG理論簡(jiǎn)介耶魯大學(xué)的克萊頓·愛(ài)爾德弗重組了馬斯洛的需
2024-09-04 15:54
【摘要】1成人教育的特點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程3P表目的:學(xué)習(xí)成人教育的特點(diǎn),使學(xué)員能夠尊重成人的特點(diǎn),提高培訓(xùn)效果目標(biāo):訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中關(guān)注成人的特點(diǎn)過(guò)程:3課時(shí)要領(lǐng):講解、分析收獲:了解到成人心理的需求,尊重成人的特點(diǎn),學(xué)習(xí)成人訓(xùn)練的
2024-09-04 16:42
【摘要】--1--2--3銀行保險(xiǎn)是指經(jīng)由共通的銷(xiāo)售渠道,提供保險(xiǎn)與金融商品及服務(wù)給共同的客戶(hù)群?!侥岷谠俦9尽躲y行保險(xiǎn)的運(yùn)用》--4銀行保險(xiǎn)定義:?“銀行保險(xiǎn)”:1980年以后誕生的名詞?狹義定義:–通過(guò)銀行的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品?廣義定
2024-09-03 16:16
【摘要】桂林分公司國(guó)壽-組經(jīng)理-61家庭風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃桂林分公司國(guó)壽-組經(jīng)理-62前言月有陰晴圓缺人有悲歡離合此事古難全!桂林分公司國(guó)壽-組經(jīng)理-63何謂“風(fēng)險(xiǎn)”一、何謂“風(fēng)險(xiǎn)”1.投資(機(jī))性風(fēng)險(xiǎn)。2.單純性風(fēng)險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)是針對(duì)處理單純性風(fēng)險(xiǎn)的最佳、也是唯一的理
2024-09-04 11:12
【摘要】--1到了!--2馬年新春呈吉報(bào)太平人壽送福神意如祥吉我們都是太平人我們都是送福人--3每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開(kāi)始每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),就是領(lǐng)先的開(kāi)始每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),
2024-09-04 15:34
【摘要】樂(lè)溫馨及演練基礎(chǔ)培訓(xùn)BTC制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)448.保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)448.保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)了解樂(lè)溫馨的設(shè)計(jì)理念,掌握樂(lè)溫馨的保險(xiǎn)責(zé)任、運(yùn)作規(guī)則、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。通過(guò)演練,掌握樂(lè)溫馨的呈現(xiàn)及促成技巧。課程目標(biāo)產(chǎn)
2024-09-04 19:58
【摘要】--1川分機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)支持計(jì)劃夯實(shí)基礎(chǔ)快速發(fā)展--2營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部支持計(jì)劃背景1、機(jī)構(gòu)籌備時(shí)間緊迫,需要高效率、快節(jié)奏的工作模式,對(duì)人員的素質(zhì)要求較高。2、公司最新籌建思路的出臺(tái),需要大量人力物力的支持。3、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部對(duì)總
2024-09-04 15:39
【摘要】--11、請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔或關(guān)機(jī)、保持安靜2、請(qǐng)按照座位桌牌迅速找到自己的位置3、佩戴學(xué)員卡、靜候會(huì)議開(kāi)始。溫馨提示制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2--3司歌以人為本·和諧奮進(jìn)在輝煌的征
2024-09-04 17:17
【摘要】保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)特征及發(fā)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)是一門(mén)誕生于西方的學(xué)科,它是在總結(jié)了西方企業(yè)(特別是美國(guó)企業(yè))在成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略演變與發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,經(jīng)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)大師們的概括和提煉,已成為對(duì)所以企業(yè)具有普遍指導(dǎo)意義的重要理論。平安產(chǎn)險(xiǎn)自98年引入麥肯錫改革項(xiàng)目,在一定程度上改變了以往“散
2024-09-01 21:40
【摘要】需求分析增員五步法?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財(cái)務(wù)分配圖?家庭風(fēng)險(xiǎn)圖?賬戶(hù)對(duì)比圖?保險(xiǎn)保障?福利待遇?未來(lái)發(fā)展?政府背景?管理團(tuán)隊(duì)?培訓(xùn)成長(zhǎng)?生活費(fèi)用支出
2024-09-04 16:17
【摘要】--1--2先說(shuō)男人?20歲男人:半成品?30歲男人:成品?40歲男人:精品?50歲男人:極品?60歲男人:次品?70歲男人:廢品?80歲男人:紀(jì)念品--3女性生命的軌跡?從豆蔻年華的少女?到溫情脈脈的妻子?從含辛茹苦的母親
2024-09-03 17:38
【摘要】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2020/9/182甄選的定義:?是一種能夠確認(rèn)符合單位經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的新人而持續(xù)進(jìn)行的過(guò)程?單位取得準(zhǔn)增員對(duì)象相關(guān)資料;提供相關(guān)資料給準(zhǔn)增員對(duì)象的過(guò)程創(chuàng)新觀(guān)點(diǎn):?甄選工程是對(duì)增員和留存的衍生和強(qiáng)化(推+拉)2020/9/183甄選的目的:?引起被甄選者
2024-09-04 15:52
【摘要】服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)概念——通過(guò)服務(wù),創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究于是第二天起,他就改變態(tài)度,以最佳的心態(tài)面對(duì)客戶(hù)。對(duì)客人主動(dòng)微笑打招呼,關(guān)心客戶(hù)加油過(guò)程及車(chē)況的種種細(xì)節(jié),如擋風(fēng)玻璃及后視鏡干不干凈,輪胎夠不夠氣等等,
2024-09-03 16:07