【摘要】四級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)運(yùn)作強(qiáng)培訓(xùn)壯隊(duì)伍促發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?四級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)使命?組訓(xùn)人員培訓(xùn)職責(zé)及工作內(nèi)容?一線培訓(xùn)人員應(yīng)有的幾點(diǎn)觀念?四級(jí)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)培訓(xùn)體系的運(yùn)作--3XX愿景--4?第
2025-08-06 16:58
【摘要】-1瑞鑫之拒絕處理-2資金問題-3保費(fèi)太高,客戶對(duì)交費(fèi)有壓力話術(shù)一:1)分析自己客戶的層次,分類經(jīng)營,可以介紹險(xiǎn)種,制作計(jì)劃書供其選擇2)透過保費(fèi)看保障3)年紀(jì)較輕時(shí)投入對(duì)將來是一種強(qiáng)制的儲(chǔ)蓄,從觀念上引導(dǎo)4)從產(chǎn)品的功能上分析
2025-08-05 19:52
【摘要】--1假日客戶經(jīng)營制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱?假日客戶類型?與不同類型客戶的溝通--3如果你想要把東西賣給某人,你就應(yīng)該盡自己的力量去收集他與你生意有關(guān)的情報(bào)。不論你推銷的是什么東西,如果你每
2025-08-05 16:16
【摘要】--1問題排序銷售法——適當(dāng)提問有效說明制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2?現(xiàn)代人的工作節(jié)奏越來越快?給我們面談的時(shí)間越來越短如何在盡可能短的時(shí)間,讓客戶對(duì)你和產(chǎn)品感興趣,你將獲得更多的成功機(jī)會(huì)。?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間提
2025-08-06 15:31
【摘要】企業(yè)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)1課件的制作?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)2大綱?標(biāo)準(zhǔn)化課件構(gòu)成和作用?常見課件制作的步驟?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)3標(biāo)準(zhǔn)化課件的構(gòu)成?學(xué)員手冊(cè)
2025-08-06 16:10
【摘要】HASL江蘇分公司培訓(xùn)部浪漫金秋養(yǎng)老產(chǎn)品介紹2HASL江蘇分公司培訓(xùn)部:18周歲以上:30天--54周歲%:10-40年(B)HASL江蘇分公司培訓(xùn)部交費(fèi)方式保費(fèi):年繳交至49、54、59、64周歲最低:2020元且為100元的整數(shù)倍HASL
2025-08-06 09:40
【摘要】購買保險(xiǎn)的理由制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?人人需要保險(xiǎn)?人人不買保險(xiǎn)為什么??不買原因之一:我那么有錢還有買保險(xiǎn)的必要嗎?潛在需求保險(xiǎn)的意義和功能資產(chǎn)保值升值人壽保險(xiǎn)是保全財(cái)產(chǎn)最有效
2025-08-06 08:39
【摘要】--1緣故市場(chǎng)的經(jīng)營--2前言1.擁有20個(gè)以下的客戶時(shí),隨時(shí)可能脫落;2.擁有30~50個(gè)客戶時(shí),勉強(qiáng)維持;3.擁有60~80個(gè)客戶時(shí),心中不慌;4.擁有100個(gè)以上客戶時(shí),輕松簽單;5.擁有200個(gè)以上客戶時(shí),簽單手軟。--3課程大綱一、前言二
2025-08-06 18:45
【摘要】1新人訓(xùn)練體系?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?2第一部分如何訓(xùn)練入司1-3個(gè)月的新人第二部分如何訓(xùn)練入司6-12個(gè)月的新人中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)3這個(gè)階段的新人特點(diǎn):1.茫然,無方向,不知如何開口,不會(huì)講險(xiǎn)種,對(duì)行業(yè)還沒有下定做的決心,不會(huì)
2025-08-06 15:47
【摘要】--1新人育成工作—“三率”齊并進(jìn)培訓(xùn)領(lǐng)千軍制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2新人是推動(dòng)機(jī)構(gòu)健康、持續(xù)、有效發(fā)展動(dòng)力。借助目前保險(xiǎn)市場(chǎng)不斷規(guī)范的背景,狠抓新人育成工作,積極做到新人培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,新人出單率達(dá)80%,新人轉(zhuǎn)正率達(dá)
2025-08-06 15:56
【摘要】--1社保醫(yī)療與商保醫(yī)療--2城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)--3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療?參保對(duì)象和范圍:根據(jù)屬地管理原則,我市境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位及個(gè)工商戶職工(從業(yè)人員)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的,均可參加城
2025-08-06 16:28
【摘要】選擇就是為了成功制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、什么是成功?二、什么是自我超越,為什么要自我超越?三、如何進(jìn)行自我超越?主要內(nèi)容?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?受萬人敬仰?有家財(cái)萬貫?可以無所不能成功的定義是
2025-08-06 15:54
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱?授課內(nèi)容:對(duì)如何培養(yǎng)新人良好的從業(yè)態(tài)度及習(xí)慣進(jìn)行分析講解,以培育出優(yōu)秀的職場(chǎng)新人并提高留存率。?授課對(duì)象:全體營銷伙伴?授課時(shí)間:二十分鐘--3新人剛?cè)胨镜男那闋顟B(tài)分析?
2025-08-06 11:56
【摘要】1淺談遺產(chǎn)稅阜康生命2一、遺產(chǎn)稅的產(chǎn)生(一)遺產(chǎn)稅的本質(zhì)及依據(jù)(二)遺產(chǎn)課稅的種類(三)遺產(chǎn)稅的征收管理二、我國實(shí)施遺產(chǎn)課稅的可能性(一)客觀經(jīng)濟(jì)條件已經(jīng)成熟(二)文化條件成熟(三)遺產(chǎn)課稅能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步(四)貫徹國際對(duì)等原則,維護(hù)
2025-08-06 18:44
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2明年面臨的形勢(shì)期交費(fèi)總量降低十年期省公司由8個(gè)億提高到XX十年期保費(fèi)應(yīng)該在8000萬左右,每家單位應(yīng)該平均增加500萬四季度強(qiáng)打十年期就是為明年練兵!十年期比的就是人力、舉績率、人均件數(shù)、件均保費(fèi)!--3四個(gè)翻番帶
2025-08-06 16:41