人事年終工作總結(jié)模板集合八篇-閱讀頁
2025-04-05 12:44本頁面
【正文】 施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。20xx年即將遠去，20xx年姍姍而來。 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。為了總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧?！ ?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊?！ ∪⒅贫确矫妗 №槕?yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、密切溝通、聯(lián)系，適時對有關(guān)部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。人事部人員雖然少，但在這一年里能任勞任怨，竭盡全力并卓有成效地完成各項工作?！ 〕笕ヒ鷣砬Ю镥\；牛奔虎嘯九州春。機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。年初建立了“高效準(zhǔn)確，安全保質(zhì)。公司放心，自己開心”的部門服務(wù)理念?！钡牟块T服務(wù)心態(tài)，設(shè)定了“創(chuàng)建一流的行政服務(wù)團隊”部門服務(wù)愿景。年工作概況： 人力資源管理方面： ，離職934人次(含344人次自離)，全年在各工廠有效調(diào)配下，基本滿足正常生產(chǎn)人力資源需求，工廠人員整體流動情況和趨勢如下表：從上表看，離職率、新進率、凈流失率不太平衡，但整理流失率各部門基本都能合理控制，%，低于目標(biāo)≤5%。勞勞動關(guān)系：動合同簽訂率100%。組織開展了在職員工意見溝通會兩場次?！ —剳凸芾恚喝陮就怀鲐暙I和積極參與管理人員通過月度標(biāo)兵、建議獎勵、優(yōu)秀宿舍獎勵等各項獎懲管理獎勵300多人次，違反制度行為的個人處罰若干，對激勵員工士氣起到初步成效。直接人工成本方面各部門相互協(xié)作，整體在逐步降低。人事科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務(wù)，人事科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。做好以下三個方面：一是加強學(xué)習(xí)。二是增強服務(wù)意識。三是提高執(zhí)行力?！ ∽鳛槿耸驴倓?wù)部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。人事行政部將圍繞公司年度工作目標(biāo)，揚長避短，盡職盡責(zé)，開拓進取，持續(xù)改進?！ ⌒碌囊荒辏馕吨碌钠瘘c、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到人事部門的各項工作中。人事年終工作總結(jié) 篇7 今年x月，我通過人才招聘，走進了公司，帶著對事業(yè)的激情和對新生活情愫，我走上了公司商務(wù)助理的工作崗位。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，現(xiàn)就近一年來的情況向領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)。 我從事過財務(wù)方面的工作所以對財務(wù)方面的工作還是上手很快；也沒遇到太大的問題在此也不多說； 商務(wù)是代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品等進出與售后的協(xié)調(diào)與跟進的工作，講究的是人與人之間的溝通技巧和處理與客戶關(guān)系很重要的一個崗位?！ √岬綄镜慕ㄗh：我認為公司雖小但是五臟俱全，公司的各項管理制度到達了大公司的模式和水平，所以我很喜歡公司的環(huán)境和氛圍。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在為自己鼓勁。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。人事年終工作總結(jié) 篇8 人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。在這一年里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。 新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。我會努力工作爭取做出好成績。 作為行政人事部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者?！ 〗衲旯臼蔷o張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！第 13 頁 共 13 頁
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