20xx衛(wèi)生局局長述職報告-閱讀頁
2025-04-05 12:43本頁面
【正文】 有什么樣處理問題的方法，同樣會收到什么樣的效果。而境界低下的人，心胸狹窄，看問題偏面，處理問題偏激，評判和衡量是非曲直的標準往往是以“自我”為中心。如何實現(xiàn)班子的團結(jié)增加班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力最好的方法就是班子之間的溝通，溝通是班子成員之間消除矛盾和誤會最好的靈丹妙藥，經(jīng)常不斷地溝通就會消除誤會，消除偏見。要能納諫如流，善于聽取不同意見，做到無則改之，有則加免。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅持深入基層一線工作，遇到問題，群眾中找答案，基層找辦法?！ √岣哚t(yī)院綜合服務(wù)水平，重點要解決好人才的問題 隨著國家對基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生單位的投入力度不斷加大，新型農(nóng)民合作醫(yī)療制度的實行，以及新技術(shù)、新項目、新設(shè)備的引進和投入使用，各醫(yī)療單位門診人次和住院人次大幅度增加，社會效益和經(jīng)濟效益顯著提高，迎來了我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的春天。表現(xiàn)在醫(yī)院管理體制和運行機制不科學(xué)、規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量跟不上，醫(yī)療安全意識淡漠和防范措施不力等諸多方面。 解決人才認識問題。人才是事業(yè)之本，發(fā)展之基。尤其在醫(yī)療市場人才爭奪戰(zhàn)更趨激烈的今天，如果我們沒有順應(yīng)時勢要求，及時轉(zhuǎn)變觀念，采取應(yīng)對之策，就可能在人才競爭中陷于被動，從而喪失我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展機遇。人才競爭的背后實際上是體制和制度的競爭。深化職稱改革和收入分配制度改革。搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，結(jié)合事業(yè)單位體制改革，實行分類管理，執(zhí)行不同的工資制度和不同的管理辦法?！ 娀瞬排囵B(yǎng)和管理。醫(yī)院作為人才和技術(shù)密集型單位，人才管理顯得尤為重要。那就必須奏好人才的重用、留住、發(fā)展這三部曲。建立人才保護和激勵機制。大膽使用的提拔學(xué)有所成，學(xué)有所為的年輕同志，努力培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。搞好物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境建設(shè)。通過建立競爭機制和科學(xué)、規(guī)范、公平等的人才使用、監(jiān)督、評議、獎懲機構(gòu)和制度，使真正的人才脫穎而出。發(fā)展人才就是培養(yǎng)人才。但只有通過不斷更新知識技能，不斷的充電、輸血才能得以實現(xiàn)?！ 崿F(xiàn)百姓健康，是深入衛(wèi)生工作落實科學(xué)發(fā)展觀的根本目標 實現(xiàn)百姓健康，就是要讓百姓看的起病，看的好病。②進一步加大投入，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。搞好醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)療條件和環(huán)境。⑤加強醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療安全意識。 ⑦加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識和職業(yè)自律意識?！ 崿F(xiàn)百姓健康就是要搞好疾病控制和公共衛(wèi)生安全防范，為農(nóng)民健康提供基本保障。一要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，加強重點傳染病、職業(yè)病等重大疾病的預(yù)防控制，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系建設(shè)，提高處理重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。要認真實施母嬰健康工程，重視產(chǎn)科、兒科建設(shè)，加強孕產(chǎn)婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎(chǔ)素質(zhì)。要建立健全農(nóng)村藥品供應(yīng)和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大藥品購銷監(jiān)管力度，保證農(nóng)民用上安全、有效、價廉的藥品。四要進一步重視以改水改廁為重點的環(huán)境衛(wèi)生整治工作?！ 崿F(xiàn)百姓健康就是要大力宣傳普及健康知識，全民健康意識。農(nóng)民的健康狀況如何，對中華民族的興衰起著決定性的作用。為此，第一，我們要將健康教育納入各級政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)任期考核目標之中，制定農(nóng)村健康教育工作規(guī)范，建立評價考核制度。第三，提高專業(yè)人員素質(zhì)和技能，經(jīng)常性、針對性開展健康干預(yù)?！ ∫陨鲜俏业氖雎殘蟾?，在此，我代表個人及班子成員，鄭重表示，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考評，這是對我們的負責(zé)，對我們的關(guān)愛和呵護，對我們今后的工作將是巨大的鞭
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