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20xx衛(wèi)生局局長(zhǎng)述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第三,提高專業(yè)人員素質(zhì)和技能,經(jīng)常性、針對(duì)性開(kāi)展健康干預(yù)。四要進(jìn)一步重視以改水改廁為重點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作?! ?shí)現(xiàn)百姓健康就是要搞好疾病控制和公共衛(wèi)生安全防范,為農(nóng)民健康提供基本保障。②進(jìn)一步加大投入,為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。通過(guò)建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和科學(xué)、規(guī)范、公平等的人才使用、監(jiān)督、評(píng)議、獎(jiǎng)懲機(jī)構(gòu)和制度,使真正的人才脫穎而出。那就必須奏好人才的重用、留住、發(fā)展這三部曲。深化職稱改革和收入分配制度改革?! 〗鉀Q人才認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要能納諫如流,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),做到無(wú)則改之,有則加免?! 〗鉀Q矛盾靠方法,沒(méi)有方法的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)  什么是工作,工作就是解決和處理問(wèn)題和矛盾。開(kāi)展全國(guó)三網(wǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和人群監(jiān)測(cè)項(xiàng)目,接受省級(jí)檢查質(zhì)控,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí),受到專家肯定。把醫(yī)療市場(chǎng)整頓工作,提高到安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí),堅(jiān)持公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。全年先后對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生人員進(jìn)行了手足口病、甲型H1N1流感和內(nèi)科常見(jiàn)疾病知識(shí)培訓(xùn),總參加培訓(xùn)人員達(dá)2300人次。為此,縣政府制定下發(fā)了《萬(wàn)榮縣農(nóng)村“空白村衛(wèi)生所全覆蓋”實(shí)施方案》,召開(kāi)了空白村衛(wèi)生所建設(shè)任務(wù)動(dòng)員大會(huì),成立了領(lǐng)導(dǎo)組,明確了目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)要求、人員準(zhǔn)入的具體辦法,提供了資金保障。截止11月20日,共有119831人次享受新農(nóng)合政策補(bǔ)償,共支付基金2805萬(wàn)元,%。運(yùn)城日?qǐng)?bào)頭版做了醒目報(bào)道,推廣萬(wàn)榮經(jīng)驗(yàn)?! ⊥ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正工作作風(fēng),提高了自身素質(zhì)和思想道德修養(yǎng),使自己在工作和學(xué)習(xí)、生活中都能夠做到一身作則,率先垂范。   一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在衛(wèi)生工作中努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀  在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的“十七大”作出的一項(xiàng)重大決策和部署。這是我們的新任務(wù)、新要求和新課題。深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。衛(wèi)生事業(yè)就是要牢固樹(shù)立以衛(wèi)生服務(wù)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的觀念,堅(jiān)持從宏觀戰(zhàn)略層面思考衛(wèi)生問(wèn)題,創(chuàng)新體制機(jī)制?! ∞r(nóng)民參合意愿明顯提高,監(jiān)管整治開(kāi)展井然有序  在新農(nóng)合監(jiān)管整治年活動(dòng)中,縣中心進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),建立和完善管理和監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)院監(jiān)督和管理手段,出臺(tái)了《萬(wàn)榮縣新農(nóng)合管理中心干部職工工作守則》等一系列規(guī)章制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)也有突飛猛進(jìn),西村鄉(xiāng)衛(wèi)生院被確定為邊遠(yuǎn)山區(qū)衛(wèi)生院,是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)示范點(diǎn)?! ∫钺t(yī)院管理年活動(dòng),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面落實(shí)  20xx年,我縣繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;按照上級(jí)部門安排,著重從“加強(qiáng)準(zhǔn)入管理,嚴(yán)格運(yùn)行監(jiān)管,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高醫(yī)療質(zhì)量”四個(gè)方面落實(shí)工作內(nèi)容,進(jìn)一步營(yíng)造安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)體系。全年共組織甲型流感防控知識(shí)培訓(xùn)5次,參加培訓(xùn)280余人次,接種疫苗一萬(wàn)余份。三是延伸到紅白喜事的餐飲管理。只有勤于學(xué)習(xí),才能精于思考,善于分析,才能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),得心應(yīng)手的處理問(wèn)題和解決矛盾。其次,要學(xué)會(huì)交流和溝通,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)。但隨之而來(lái)也暴露出我縣醫(yī)療單位的一系列問(wèn)題?! 〗⒖茖W(xué)規(guī)范的用人機(jī)制。人才管理是醫(yī)院管理工作的核心問(wèn)題。其次留住人才。因此各醫(yī)療單位一定要加大人才繼續(xù)教育力度,制定遠(yuǎn)期和短期相結(jié)合的人才培養(yǎng)計(jì)劃,走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),廣開(kāi)門路,開(kāi)展多渠道、多形式的培訓(xùn)活動(dòng),使人才培養(yǎng)常態(tài)化、制度化。⑥進(jìn)一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度,廣泛政策宣傳和典型引導(dǎo),提高農(nóng)民的自我保障
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