20xx衛(wèi)生局局長述職報告(完整版)
【正文】 在施工中，明年五月份投入使用。通過自查自糾，共發(fā)現(xiàn)9個單位存在不同程度的違規(guī)問題，責令17人寫出書面檢查。充分發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)保增長、保民生、保穩(wěn)定的積極作用。學習階段共撰寫心得體會3篇，摘寫學習筆記2萬多字，通過前一階段的集中學習，使自己深刻認識到：開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是加快建設和諧萬榮的重要保證。今年以來在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在衛(wèi)生局班子成員和全體同志的共同努力下，我們通過努力工作，圓滿完成全年工作目標及任務。下面，我代表班子和我本人向考評組領導及同志們作以述職。作為衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一名新兵，在學習實踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問題、干工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發(fā)展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性?！ 《⑴ぷ?，圓滿完成了全年各項工作任務和目標 愛國衛(wèi)生聲勢浩大，環(huán)境整改盛況空前 我們從“構建和諧萬榮、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把實施“清潔工程”、創(chuàng)建愛國衛(wèi)生縣作為惠及當代、澤被后世的民心工程，大力開展“愛國衛(wèi)生月”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，取得了可喜成績，受到全省通報表揚。全年。在村衛(wèi)生所建設上，根據省上統(tǒng)一安排和要求，我縣今年重點是解決好21個空白村衛(wèi)生所建設問題。西村鄉(xiāng)衛(wèi)生院被確定為邊遠山區(qū)衛(wèi)生院標準化建設單位，現(xiàn)正在興建一座1638平方米的綜合大樓，目前二層已封頂，今年5月份可投入使用。 衛(wèi)生監(jiān)督重拳出擊，餐飲衛(wèi)生全民放心 醫(yī)療市場的監(jiān)管，歷來是我們工作的重中之重，我們在去年整頓的基礎上，再次開展了全縣醫(yī)療市場大整頓。 婦幼衛(wèi)生成效顯著，系統(tǒng)管理百姓受益 我縣實施“中西部出生缺陷防治項目”開展健康教育，發(fā)放葉酸片22314瓶，受益人數(shù)達5658人；開展“降消項目”，實現(xiàn)孕產婦住院分娩全覆蓋，受益人數(shù)1929人，全市10個縣婦幼院到我縣參觀交流。否則，政治嗅覺遲緩，思想麻痹僵化，工作缺乏創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不思進取，這樣的領導往往難以勝任工作，誤國誤民，有辱使命。作為班子一把手，要尊重班子的每一個成員的獨特見解和對矛盾問題的看法，從而使自己考慮問題更全面，處理問題更合理。而特別突出和亟待解決的問題則是人才問題。我們要加快推進事業(yè)單位人事制度改革，推進人事制度和體制的創(chuàng)新。在建立招聘機制，敞開醫(yī)院大門，面向社會，不拘一格，引進高素質的人才的基礎上，如何解決“人才留不住，人才退化及在崗的人才不稱職”的“難題”。積極為人才創(chuàng)造優(yōu)質的工作條件、努力提高其生活和政治待遇。要實現(xiàn)這一目標，我們必須做到：①立足長遠，全面統(tǒng)籌規(guī)劃，明確我縣醫(yī)療機構發(fā)展規(guī)模及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路。只有醫(yī)療服務水平提高了，醫(yī)護人員服務態(tài)度端正了，以及群眾的醫(yī)療保障制度真正落實了，群眾的健康才有了真正的保障。要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督，加大對食品生產、加工、銷售及餐飲業(yè)的監(jiān)管力度。第二，加大農村公共衛(wèi)生投入，保證農村健教人員工作經費及人員配制到位。第四，建立行之有效的健康教育網絡，大力開展多種形式的農民健康教育活動，提高健康科普知識的知
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