工作紀律督查情況通報-閱讀頁
2025-04-05 12:24本頁面
【正文】 人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進行誡勉談話?！ ∪⒑蠖我蟆 ∵M一步拓寬監(jiān)管范圍?！ ∵M一步加強日常監(jiān)督。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實負起責(zé)來，把加強對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。檢查重點是機關(guān)干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、打游戲等問題。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產(chǎn)處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實行了指紋簽到和專人定期查崗制度?！ 《?、存在問題 (一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機關(guān)工作紀律方面規(guī)章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。部分服務(wù)窗口沒有堅持AB崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。檢查中發(fā)現(xiàn)仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和研究工作，存在利用上班的空余時間，看視頻、用手機或電腦聊天等違反工作紀律行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學(xué)習(xí)《準則》《條例》和公務(wù)人員行為規(guī)范，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識嚴肅機關(guān)工作紀律的重要性和必要性，進一步改進工作作風(fēng)，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真落實全縣經(jīng)濟工作暨招商引資工作會議精神，切實加強投資軟環(huán)境建設(shè)。遇緊急工作，影響業(yè)務(wù)辦理和受理的，應(yīng)在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因?！ ?三)落實責(zé)任，加強溝通，營造良好工作氛圍?！ ?四)嚴格檢查，嚴肅問責(zé)，堅決履行監(jiān)督責(zé)任。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律人員要嚴肅處理，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對典型案件將公開通
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