【正文】 員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟?！　∈?、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。　　甲方（法人或委托代表）： 乙方：　?。ê灻w章）　　日期：　　登記單位：　　（蓋章）　　日期：聘用合同 篇4　　聘用單位（以下簡稱甲方）：　　法定代表人：　　身份證號碼：　　受聘者（以下簡稱乙方）：　　身份證號碼：　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行?！　∑赣闷跒椋簭?年 月 日到年 月日止。　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理?！　∪粢蛞曳焦芾聿划?dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權(quán)終止此合同?！　∷摹⒁曳降臋?quán)力：　　總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：　　按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；　　全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作（廚房及食材采購除外）；　　組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；　　擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案；　　擬訂公司的基本管理制度；　　制訂公司的具體規(guī)章；　　提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；　　聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；　　擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；　　批準(zhǔn)單筆1000元以下費用；　　1執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。　　六、乙方禁止性行為　　不得利用職位謀取私利；　　不得從事?lián)p害本公司利益的活動；　　不得從事違反法律規(guī)定的活動?！　∑?、工資發(fā)放及績效獎懲方法：　　甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成?！　“?、合同的續(xù)定、變更、解除和終止　　如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成?！　∪缫曳絾畏浇K止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。　　合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同?！　”竞贤K止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償?！　【?、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理?！　〖?方： 乙 方:　　簽 字： 簽 字：　　簽訂日期： 簽訂日期：聘用合同 篇5　　甲方：　　乙方： (以下簡稱乙方)　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止?！　〉谒臈l 崗位工作基本條件　　應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：　　（一）具備教師資格；　?。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；　　(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力；一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；　　(四)身心健康；　　(五)符合崗位需要的其他條件?！　?二)乙方享受規(guī)定的福利待遇?！　〉诹鶙l 聘任合同的變更、終止和解除　　(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同?！　?二)有下列情形之一的，聘任合同終止：　　聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；　　受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；　　學(xué)校被依法撤銷或合并的?！　?四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：　　經(jīng)考核認(rèn)定不合格的；　　經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的；　　經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；　　失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；　　利用職務(wù)之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；　　有其他違法違紀(jì)行為的；　　被依法追究刑事責(zé)任的。　　(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校具體情況決定?！　?二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任?！　?四)實施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！　?二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)?！　∫?、 乙方主要職責(zé)：　　保安人員要本著對學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神，實行24小時值班制度，定時開關(guān)學(xué)校大門，禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園?！　允貚徫唬皶r發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作?！　∩险n或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門?！　》菍W(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校?！　≡谏蠈W(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。　　三、 保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同?！　∥?、 本合同自 年 月　　甲方：(蓋章)　　簽訂時間 年 月 日 乙方簽名：